2016年恩施州咸丰县人社局县旅游局选调县旅游执法大队工作人员公告

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　　2016年恩施州咸丰县人社局县旅游局选调县旅游执法大队工作人员公告已公布，报名时间：2016年5月10日-11日，报名地点：县旅游局办公室，笔试主要测试岗位所需的公共基础知识，考试时间、地点详见准考证，考生可参考2016年湖北省事业单位复习教材进行复习。湖北公务员考试网现将2016年恩施州咸丰县人社局县旅游局选调县旅游执法大队工作人员公告公布如下。

　　2016年恩施州咸丰县人社局县旅游局选调县旅游执法大队工作人员公告

　　一、选调计划

　　（一）选调计划：县旅游执法大队工作人员 6名。

　　（二）选调范围：全县财政拨款事业单位的财政拨款人员（含转制人员，农村义务教育教师除外）。

　　二、选聘条件

　　（一）基本条件

　　1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，服从组织分配；

　　2、思想素质好，勤奋敬业，事业心和责任感强，有吃苦和奉献精神（岗位需长期从事县内景区执法工作，较适宜男性报考）；

　　3、具有一定的协调能力和表达能力；

　　4、具有大学专科及以上学历，专业不限；

　　5、年龄45周岁及以下（1970年5月 1日以后出生）。

　　（二）以下人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；

　　2、有违法违纪行为正在接受审查的；

　　3、正在接受有关部门审查且未做出处理决定的；

　　4、近三年年度考核中有一次不合格（含基本合格）的。

　　三、报名

　　（一）报名时间：2016年5月10日—11日；

　　（二）报名地点：县旅游局办公室；

　　（三）报名要求：报名者填写《报名登记表》，持毕业证、身份证原件及复印件，所在单位及主管部门同意报考意见、近期免冠登记彩色照片3张。

　　（四）准考证领取时间及地点：5月13日下午2:30，县旅游局办公室。

　　四、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其成绩分别按50%折算后计总成绩。

　　（一）笔试。考试时间、地点详见准考证。

　　笔试主要测试岗位所需的公共基础知识。笔试将统一组织封闭命题。

　　（二）面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本专业技能。面试根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划l：3比例确定面试人员，若报名人数达不到规定比例的，参加笔试的人员全部进入面试。对报名人数未达到选调岗位计划1:3比例的、笔试后进入面试的人员未达到规定比例的，其笔试、面试成绩折算后的总成绩须达到60分（含60分）以上才能进入体检程序。面试由县人社局、县旅游局组织，面试时间和地点另行通知。

　　五、体检、考察、公示、调用

　　1、体检。根据考试总成绩从高分到低分按选调岗位计划1：1确定体检人员。若出现总成绩并列的，按笔试成绩高的确定体检人员。体检统一组织到县人民医院进行。体检有不合格或自动弃权的，按总成绩依次递补体检。

　　2、考察。由县人社局、县旅游局组织对体检合格人员进行考核。

　　3、公示。根据考试总成绩和体检考察情况确定拟选调对象，并在网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，县人社局设置举报电话，受理举报，举报电话6831101。

　　4、调用。经公示无异议后，按择优聘用的原则，确定拟选调人员，按程序办理核编、调动和聘用手续，按新聘的岗位确定工资待遇。

　　附件：咸丰县公开选调事业工作人员报名表.zip

　　咸丰县人力资源和社会保障局

　　咸丰县旅游局

　　2016年5月4日

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