2016年武汉市硚口区公益性岗位招聘简章
2016年武汉市硚口区公益性岗位招聘简章已公布,报名时间:2016年5月16日—20日,上午8:30—12:00;下午:14:30—17:00,报名地点:区民政局三楼305室,本次招聘主要以面试为主,所有报名合格人员都参加面试,5月24日上午,在区民政局进行面试工作,湖北公务员考试网现将2016年武汉市硚口区公益性岗位招聘简章公布如下。
2016年武汉市硚口区公益性岗位招聘简章
根据武汉市民政局、武汉市人力资源局和社会保障局、武汉市财政局联合制发的《关于做好全市公开招聘社区老年人服务中心(站)工作人员工作的通知》(武民政[2014]84号)文件精神,结合我区现状,经研究,拟在我区公开招聘一批公益性岗位社区老年人服务中心(站)工作人员,现就有关招聘、录用、日常管理及相关工作通知如下:
一、招聘对象
(一)毕业一年以上未就业的武汉市户籍的大学专科以上毕业生;
(二)女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;
(三)连续失业一年以上人员;
(四)各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;
二、招聘条件
(一)遵纪守法、品行端正、作风正派,无违法违纪记录;
(二)具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献、组织观念强、热爱养老服务工作;自愿从事社区老年人服务工作;
(三)有一定的组织协调能力,能够服从安排;
(四)身体健康;
(五)有相关工作经历者优先。
三、招聘人数
本次招聘公益性岗位社区老年人服务中心(站)工作人员3-4名,分别选派到硚口区各社区老年人服务中心(站),从事社区老年人服务工作。
四、岗位职责
招聘的社区老年人服务中心(站)工作人员专职从事社区老年人服务工作。主要职责为:
(一)组织开展本辖区内老年人服务工作;
(二)建立健全社区老年人服务工作各项规章制度,并做好相关宣传工作;
(三)有效开发、整合、利用辖区内为老服务资源,负责社区内老年人服务中心(站)的服务管理和设施的日常维护管理;
(四)建立60周岁老年人自然状况档案,对有服务需要的老年人进行调查摸底;
(五)及时受理老年人服务对象提出的服务申请,并组织开展服务;
(六)耐心听取老年人意见与建议,解答老年人提出的问题;
(七)在保证完成本职工作前提下,完成社区党组织、居委会交办的其他工作事项。
五、招聘方式和程序
本次招聘采取面谈或面试、考察、录用等方式进行。
(一)个人报名
5月13日,在硚口信息网(硚口区政府门户首页)上发布招考公告,符合报考条件的人员报名时须携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书等有关有效证明的原件及复印件各一份,二寸近期免冠彩照两张等资料,到区民政局老龄工作科报名,区民政局老龄工作科负责对报考人员进行资格审查,合格者由区民政局加盖公章后发放面试准考证。
报名时间:2016年5月16日—20日五个工作日
上午8:30—12:00;下午:14:30—17:00
报名地点:区民政局三楼305室。
(二)组织考试
本次招聘主要以面试为主,所有报名合格人员都参加面试。5月24日上午,在区民政局进行面试工作。并于当日下午在硚口信息网(硚口区政府门户首页)上公布进入公示人员的名单。
六、相关待遇
招聘的社区老年人服务中心(站)工作人员,纳入基层社会管理类公益性岗位人员管理,一经录用,签订1年期限的劳动合同,劳动合同期满经考核合格后,在规定期限内续签。社区老年人服务中心工作人员工资月标准为当地最低工资标准的1.5倍,并按规定参加社会保险。
硚口区民政局
2016年5月13日
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