2016年黄石大冶市人社局/残疾人联合会招聘市残联工作人员公告

Tag: 2016年湖北公务员事业单位 2016-05-18 字号： T | T | T

　　2016年黄石大冶市人社局/残疾人联合会招聘市残联工作人员公告已公布，本次招聘实行现场报名，报名时间：2016年5月23日-2016年5月25日，报名地点：市人事考试院六楼，考试内容为公共基础知识，考生可参考2016湖北事业单位考试教材进行复习，湖北公务员考试网现将2016年黄石大冶市人社局/残疾人联合会招聘市残联工作人员公告公布如下。

　　2016年黄石大冶市人社局/残疾人联合会招聘市残联工作人员公告

　　根据工作需要，市残联面向社会公开招聘20名“以钱养事”工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、乡镇场街办残联岗位14人，限该乡镇场街办户口的人员报考。

　　2、残联机关6人岗位的要求

　　（1）计算机操作应用专业岗位1人；

　　（2）体育类专业岗位1人，限男性；

　　（3）卫生类专业1人；

　　（4）文秘专业岗位1人，限男性；

　　（5）其他岗位2人。

　　以上岗位报考人员均应为大冶户籍。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持“公平、公正、公开”的原则；

　　（二）坚持德才兼备、确保素质的原则；

　　（三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

　　三、招聘对象和报考条件

　　应聘人员应当具备下列基本条件：

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；

　　（二）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

　　（三）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　（四）学历要求：大专及以上学历相关专业的毕业生；

　　（五）年龄35周岁及以下（1981年5月1日后出生）；

　　（六）残疾人考生加5分（限能正常工作者）。

　　有下列情况之一的不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养或被行政机关辞退开除的；

　　4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲进行颠覆我国政权活动的；

　　5、在2012年-2015年度公务员招考或事业单位招考中被认定有考试作弊行为的人员；

　　6、法律、法规、规章及政策规定的其它不受理应聘的人员。

　　四、招聘程序及时间安排

　　（一）报名

　　本次招聘实行现场报名。

　　报名地点：市人事考试院六楼联系电话：0714-3162506

　　报名时间：2016年5月23日—2016年5月25日

　　报名需要提交材料如下：

　　1、毕业证原件（2016年应届毕业生可凭学校出具的证明材料）及A4规格纸张复印件一份（原件现场审核后退还报名者）；

　　2、身份证原件及A4规格纸张复印件一份（原件现场审核后退还报名者）；

　　3、个人近期一寸免冠彩色登记照4张；

　　（二）资格审查

　　市人事考试院与市残联组织对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，无论在招聘过程的那一个环节发现，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　（三）考试（时间、地点以准考证为准，准考证发放时间为准，发放地点为市人事考试院）

　　1、笔试（占考试总成绩的50%），笔试总分100分。考试内容：公共基础知识。

　　2、面试（占考试总成绩的50%）（时间另行通知）

　　笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位数1:3（若报考人数不足，根据实际情况确定面试比例）的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试考试总分100分，主要测试应聘者的语言表达、形象气质、综合素质和能力。

　　（四）体检考核（时间另行通知）

　　笔试、面试结束后，根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检和考核人选。体检合格后，根据招聘岗位名额，依据考试总成绩从高分到低分依次录取。录取时，如出现某招聘岗位最后一名考生分数相同时，学历高的优先录取；如学历相同，则笔试成绩高的优先录取。

　　1、体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

　　2、考核内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现、计划生育、社会治安综合治理及适应专业岗位的相关情况。若体检或考核发现不合格人员时，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　（五）公示

　　笔试成绩、面试入围名单、考试总成绩、拟录取对象名单、被录取人员名单，在大冶市人力资源和社会保障局网站上公示。

　　（六）聘用管理及待遇

　　市人事考试院公布体检、考核合格的录取对象信息，并通知其与大冶市残疾人联合会签订聘用合同，聘用合同经市人社部门鉴证有效。工资待遇由市残联根据“以钱养事”岗位标准结合实际拟定。

　　被录用的人员在规定时间未到大冶市残疾人联合会报到的，取消聘用资格。试用期二个月，试用期满由市残联综合考核测评合格后，按规定程序正式录用。正式录用后实行聘用合同制管理。

　　市残联根据工作需要，安排被聘用人员到相应岗位工作，不服从分配者，残联可与其解除聘用合同。

　　附件：大冶市残联公开招聘报名表.zip

　　大冶市人力资源和社会保障局

　　大冶市残疾人联合会

　　2016年5月18日

没有了 | 下一篇 »

收藏此页

免费邮件订阅