2016年湖北省当阳市引进高层次急需紧缺专业人才公告

Tag: 2016湖北事业单位当阳市双百计划 2016-05-31 字号： T | T | T

　　2016年湖北省当阳市引进高层次急需紧缺专业人才公告已公布，本次报名须应聘者现场报名，报名人员持报名表到岗位所属主管部门报名，报名截止时间2016年6月30日，湖北公务员考试网现将2016年湖北省当阳市引进高层次急需紧缺专业人才公告公布如下。

　　2016年湖北省当阳市引进高层次急需紧缺专业人才公告

　　为深入推进“人才强市”战略，集聚国内外高层次人才，助推当阳科学发展、跨越发展，根据《当阳市沮漳英才“双百计划”实施办法》有关规定，现就2016年当湖北省阳市引进高层次急需紧缺专业人才有关事项公告如下：

　　一、引才单位、岗位、人数及条件要求

　　见附件1：《湖北省当阳市2016年引进高层次急需紧缺专业人才岗位一览表》。

　　二、基本条件

　　1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，思想品德好，身体健康；

　　2、具备岗位所需学历、专业及其他条件;

　　3、年龄一般在45周岁以下；

　　4、服从工作安排;

　　5、引进后，在当阳最低服务年限为5年。

　　三、优惠政策

　　引进的高层次急需紧缺专业人才可享受以下优惠政策：

　　1、直接进事业编制。

　　2、发放安家补助，分五年支付，具体标准是：具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才15万元（每年3万元）；具有副高职称、全日制博士研究生10万元（每年2万元）；全日制硕士研究生、国家“985”高校本科毕业生5万元（每年1万元）。

　　3、发放生活补贴，连续发放五年，具体标准是：具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才1500元/月；具有副高职称、全日制博士研究生1200元/月；全日制硕士研究生、国家“985”高校本科毕业生800元/月。

　　4、在我市暂无固定住房的，可入住市人才公寓，五年内免收租金。

　　5、建立人才就医“绿色通道”。协调解决人才配偶就业、子女在本市入学等难题。优先推荐人才参政议政、外出考察学习、职称评聘、评比表彰、提拔重用。

　　四、组织实施流程

　　发布引才公告-报名-单位洽谈-资格审查-集中面试-体检-实地考察-公示-聘用-兑现政策。

　　五、报名方式

　　报名人员自行下载报名表（见附件2），持报名表到岗位所属主管部门报名，报名截止时间2016年6月30日。

　　政策咨询电话：0717-3239430（当阳市委人才办）

　　0717-3285305（当阳市人社局）

　　0717-3253837（当阳市教育局）

　　0717-3226031（当阳市文体新广局）

　　0717-3236260（当阳市农业局）

　　0717-3223315（当阳市水利局）

　　0717-3223945（当阳市广播电视台）

　　0717-3280395（当阳市畜牧局）

　　0717-3224520（当阳市产品检验检测中心）

　　0717-3253680（当阳市卫计局）

　　中共当阳市委人才工作领导小组办公室

　　2016年5月30日

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