2016年咸宁广播电视台招聘新媒体工程师公告

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　　2016年咸宁广播电视台招聘新媒体工程师公告已发布，报名时间：2016年12月20日至2016年12月30日。湖北公务员考试网现将其内容发布如下：

　　2016年咸宁广播电视台招聘新媒体工程师公告

　　因工作需要，我台面向社会公开招聘新媒体工程师。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘职位、名额

　　招录岗位为手机APP开发、调试及网站运维工程师1名

　　二、岗位职责及资格条件

　　全日制大学专科及以上学历，计算机、信息与通信等相关专业，年龄在30周岁以下(1986年12月31日以后出生)。

　　能够独立开发Android/IOS应用程序，有实际的开发案例。具有网站运维经验和手机APP开发经历。

　　三、工资福利

　　试用期3个月，试用期工资3000元/月。

　　试用期满合格后，按事业单位工资标准，就高不就低套算工资;办理人事代理手续;按政策规定办理“五险一金”。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2016年12月20日至2016年12月30日

　　(二)报名方式：

　　1.填报《咸宁广播电视台公开招聘报名表》、携带身份证及学历、学位证书复印件(通过网络报名者，原件审核可在试前进行)到本台人事科报名。

　　2.异地应聘者可通过网络填报。

　　3.将本人开发作品实例电子档发送至咸宁广播电视台人事科邮箱：39099284@qq.com。

　　(三)联系方式：咸宁市温泉路38号;电话0715-8052232联系人：吴俊。

　　五、考核方式

　　1.水平能力测试：水平能力测试主要测评应聘者解决实际问题和动手操控能力。采取与岗位特征相匹配的专业考评办法选定参加笔试入围人选。

　　2.笔试：主要考核文化基础和相关专业知识。

　　3.面试：根据得分从高到低，原则上按照3：1的比例确定参加面试人选。面试采用结构化试题，主要考察应聘者综合素质。

　　面试前一周通知应聘者参加面试，如有放弃，按照水平能力测试成绩+笔试成绩排名依次递补。面试前一日，发放准考证，如应聘者未按时间领取准考证视为弃考。

　　水平能力测试、笔试、面试分别占40%、30%、30%的比例。总成绩的计算方法如下：

　　综合成绩=水平能力测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%(精确至小数点后两位)

　　六、考察和体检

　　根据考试综合成绩，从高分到低分按计划招录人数1：1的比例确定考察对象。如有放弃，依次递补。考察内容包括资格条件、求职动机、道德品质、学习工作表现、职位匹配等情况。

　　体检参照公务员录用标准执行。

　　七、公示和录用

　　拟招人选信息在“咸宁广电网”网站和咸宁广播电视台张榜公示，时间为7天。公示期满，符合录用条件，办理相关手续。

　　咸宁广播电视台

　　2016年12月16日

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