2017年湖北公务员考试申论热点：激发社会进步的“她力量”

Tag: 申论热点 2017年湖北公务员湖北公务员 2017-03-08 字号： T | T | T

　　本期为各位考生带来了2017年湖北公务员考试申论热点：激发社会进步的“她力量”。要想申论成绩好，关注热点不可少。公务员考试中，申论是最能拉开考生成绩的一门科目，积累对于申论而言，是非常重要的。湖北公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。

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　　两会又逢妇女节。委员驻地里，中央国有企业的“女掌门”，自信从容;负责驻地安检的“警花”，干练清丽;为“抓到新闻活鱼”奔波的女记者，用敬业书写美丽……广大女性同胞奋斗的身影，构成了一道亮丽的“两会风景线”。

　　采访时，有人引用了这样一句话来说明女性的伟大：“人的嘴唇所能发出的最甜美的字眼，就是母亲，最美好的呼唤，就是‘妈妈’”。哲人之言，诚不我欺。她们不仅在我们牙牙学语的时候哺育了我们，更是在成长之路上一路相随、长情陪伴，成为我们精神成长的源泉、心灵归属的港湾。“母爱是一条长长的路”。这样的话，不仅是对母爱的礼赞，更是对女性撑起“半边天”的由衷致敬。

　　“三八”国际劳动妇女节，属于每一个女性。马克思说，社会的进步可以用女性的社会地位来精确地衡量。当社会开始思考女性的地位，呼喊“我必须是你近旁的一株木棉，作为树的形象和你站在一起”;当女性拥有更多人生出彩的机会，认同“女人不是月亮，不靠反射男人的光辉来照亮自己”，文明的“水位”也在逐步提升。

　　两会，正是观察文明“水位”的一个窗口。放眼两会，第十二届全国人大代表中，女性比例达到23.4%;2000余名全国政协委员里，女委员占到近400名。代表委员在会议中展示的“她风采”，可以说是中国社会文明进步的最生动注脚。在采访中，一位政协委员就告诉我，有一年她们单位招聘应届大学生，考试成绩前20名居然都是女生。考试成绩的高低或许不能说明素质的优劣，但越来越多的女性自强自立，走上不同岗位，登上社会舞台，却是一个不争的事实。

　　毋庸讳言，女性在很多方面依然遭遇着不平等。剩女这些带有性别歧视的表达，也在一定程度上映照出社会的偏见，以及女性在成长路上需要付出更多额外的努力。几天前，十二届全国人大五次会议大会发言人傅莹就讲到这样一个故事：有位男士在招聘中拒绝了一个条件非常好的女孩子，因为单位人少，如果来一个育龄女职员，回头连着生两个孩子，单位的工作效益肯定要受影响。“社会生活本身就是这么矛盾。”这样的话，透着几分无奈，但也折射出一个问题：当观念的水位逐渐上升，还需要解决现实的无奈，也只有让现实不再骨感，理想才能丰满起来，性别歧视才能真正销声匿迹。

　　走出女性的“花木兰”困境，告别性别歧视，并不只是某一个群体的责任。正如全国妇联原副主席甄砚所言，这个责任需要全社会一起来分担。很多时候，仅仅靠强制性的反对性别歧视，作用或许并不明显，因为规避惩罚的办法可以很多，现实中并不乏相关案例。但是，如果对招聘女性员工的企业予以一些支持，打消企业顾虑，办好每一个托儿所、幼儿园，减少妈妈们的担心，乃至鼓励用人单位对女性实行适度的弹性工作制，女性面临的压力就会减轻很多。而这，需要全社会一起努力。

　　当然，文明进步不可能一蹴而就，但我相信，只要努力，标尺就会前移。

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