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2017年汉口银行荆州分行招聘公告

Tag: 2017年银行银行 2017-03-27 字号： T | T | T 我要提问我要提问
　　2017年汉口银行荆州分行招聘公告已发布，应聘截止时间：2017年3月31日。湖北公务员考试网现将其内容发布如下：
　　2017年汉口银行荆州分行招聘公告
　　汉口银行，成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。注册资本41.28亿元。现有各类分支机构143家，机构基本覆盖湖北省，在省内武汉、襄阳、荆门、咸宁、荆州、十堰、孝感、恩施、宜昌、黄石、鄂州等11个市州设有分行，在重庆市设有1家省外分行，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。汉口银行荆州分行成立于2013年10月31日，近年来分行秉承“思想为您服务”的核心理念，对外坚持“以客户为中心”，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，对内坚持以人为本，“‘汉’聚全员智慧”。目前荆州分行各项业务稳步推进，已在荆州城区内开设古城支行，为进一步拓展业务，经有关部门同意，拟面向荆州中心城区及松滋地区招聘储备人才。
　　如果您有自信、豁达的性格，不畏艰难、敢于创新的品质，扎实、完善的知识结构，脚踏实地、求真务实的工作作风，汉口银行荆州分行愿以广阔的发展空间、以人为本的企业文化诚邀您的加盟。
　　一、岗位及资质条件
　　（一）公司业务部负责人（1名）
　　1．年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理专业；
　　2．6年以上银行从业经验，至少担任3年以上商业银行分行级公司业务团队负责人（或副职）及以上职务工作经历，有丰富的市场开拓及管理经验；具备较强的团队领导能力、业务拓展能力；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4．熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行各项主要业务，具备较强的事业心、组织能力和沟通协调能力；
　　5．工作业绩、能力特别优秀者，学历条件可适当放宽；目前在荆州市范围内工作者优先。
　　（二）授信审查部负责人（1名）
　　1．年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理专业；
　　2．6年以上商业银行从业经历,至少担任3年以上商业银行分行级授信审查部(或履行授信审查职责的部门)副职及以上职务工作经历；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4．熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行各项主要业务，对授信审查工作具备专长和经验；
　　5．工作业绩、能力特别优秀者，学历条件可适当放宽；目前在荆州市范围内工作者优先。
　　（三）信贷管理部负责人（1名）
　　1．年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理专业；
　　2．6年以上商业银行从业经历, 至少担任3年以上担任商业银行分行级信贷管理部（或履行信贷管理职责的部门）副职或以上职务工作经历；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4．熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行各项主要业务，对风险管理工作具备专长和经验；
　　5．工作业绩、能力特别优秀者，学历条件可适当放宽；目前在荆州市范围内工作者优先。
　　（四）营业部负责人（1名）
　　1．年龄在42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业；
　　2．6年以上商业银行从业经历,至少担任3年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4．熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作，具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力；有较好业务拓展能力和客户资源；有较强沟通、分析和解决问题的能力；
　　5．工作业绩、能力特别优秀者，学历条件可适当放宽；目前在荆州市范围内工作者优先。
　　（五）城区支行负责人（1名）
　　1．年龄在42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业；
　　2．6年以上商业银行从业经历,至少担任3年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4．熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作，具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力；有较好业务拓展能力和客户资源；
　　5．工作业绩、能力特别优秀者，学历条件可适当放宽；目前在荆州市范围内工作者优先。
　　（六）营业经理（1名）
　　1．年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，在松滋市银行业工作4年以上且从事银行会计主管及以上工作；
　　2．熟悉会计及支付结算政策，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规定；具有较强的组织管理、沟通协调及风险识别能力；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4．工作业绩、能力特别优秀者，学历条件可适当放宽；松滋市户籍人员优先；
　　5．工作地点：松滋地区。
　　（七）公司/小企业客户经理（若干）
　　1．年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，在荆州市银行业工作4年以上且从事相关业务营销；
　　2．有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4．工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽；一定客户资源者优先；
　　5．工作地点：荆州城区及松滋地区。
　　（八）零售（含大堂及理财）营销客户经理（若干）
　　1．年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，在荆州市银行业工作4年（大堂及理财经理可放宽到3年）以上且从事相关业务营销；
　　2．有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，形象气质佳；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　4．有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先；业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽；
　　5．工作地点：荆州城区及松滋地区。
　　（九）综合柜员（若干）
　　1．年龄28周岁以下，大学专科及以上学历；
　　2．熟悉银行柜面业务操作，业务能力熟练，具有2年及以上银行相应岗位工作经历；
　　3．具备良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；
　　4．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
　　5．工作业绩、能力特别优秀者，年龄条件可适当放宽；松滋市户籍人员优先；
　　6．工作地点：松滋地区。
　　二、应聘程序
　　（一）应聘者请登录汉口银行官网（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行荆州分行应聘登记表》。
　　（二）应聘者请将完整填写后的《汉口银行荆州分行应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片（电子）及毕业证书、学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件（PDF格式）以电子邮件形式发送至：104569@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
　　（三）应聘截止时间：2017年3月31日。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
　　（四）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
　　（五）咨询电话：0716-8017358；联系人：叶主管。

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