2017年江汉大学附属医院（武汉市第六医院）专项招聘公告

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　　2017年江汉大学附属医院（武汉市第六医院）专项招聘公告已公布，报名时间为2017年11月28日至2017年12月20日。湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　根据中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局、武汉市机构编制委员会办公室《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》（武人社发〔2017〕64号）文件精神，现将我院2017年专项招聘有关事项

　　公告如下：

　　一、岗位

　　（详见附件《江汉大学附属医院2017年事业单位专项招聘岗位一览表》）

　　二、基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，服从安排，责任心强，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调和语言文字表达能力。

　　（二）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技术职务、岗位条件和工作能力。

　　（三）身体健康，年龄原则上在45岁以下（1972年1月1日以后出生）。

　　三、报名

　　（一）报名时间为2017年11月28日至2017年12月20日。

　　（二）本次招聘实行网上报名和现场报名相结合。

　　网上报名以投递简历方式为主，详细内容涵盖专项招聘岗位条件所需的支撑材料。材料不全者报名无效。报名邮箱wh6hrsk@163.com邮件以 2017年专项招聘+岗位名称命名。

　　现场报名请携带岗位条件所需材料至武汉市第六医院人事科报名和资格审查。

　　四、考核聘用

　　（一）资格审查：①江汉大学人事处进行基本条件初审；② 武汉市第六医院进行专业资格审查。

　　（二）招聘考试:具有博士研究生学历或高级专业技术职称免笔试。面试在江汉大学指导下进行,拟安排在 2018年 1 月3日至1 月16日。面试主要考察应聘人员的专业素质、操作技能和相关技术专长，以及语言表达、逻辑思维、综合分析、应变等方面表现和能力。

　　（三）体检、考核：面试成绩达到70分才能参加排序，按照面试成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

　　（四）聘用管理：拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　五、注意事项

　　（一）医院将在江汉大学校园网主页、武汉市第六医院官网上公布专项招聘相关信息，请注意及时关注查阅。

　　（二）对弄虚作假者，取消聘用资格。

　　（三）未尽事宜请向江汉大学附属医院人事科咨询。

　　联系电话：027-82419033 刘老师

　　点击下载>>>

　　江汉大学附属医院人事科

　　2017年11月28日