国家公务员考试网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
您的当前位置:湖北公务员考试网首页 >> 综合基础知识 >> 法律

2018年湖北省公务员考试法律常识习题151

Tag: 法律2018年湖北省公务员湖北省公务员 2017-12-27 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网现公布2018年湖北省公务员考试法律常识习题151
  1.
  在下列哪种情形中,甲构成不当得利?
  A.某城市修建地铁,地铁附近居民甲的房屋大幅升值
  B.甲、乙之间订有买卖合同,价款为8000元,甲将6000元的带有瑕疵的标的物卖给乙
  C.甲在赌场参加赌博,乙输给甲5000元,并当场支付给甲
  D.甲到某超市购物,付款时由于收银员的疏忽,致使一件价值500元的商品未付款
  2.
  职业道德修养是指从业人员在职业活动实践中,按照职业道德基本原则和规范,在职业道德品质方面(  ),得以形成高尚的职业道德品质和达到较高的境界。
  A.环境熏陶和培养教育
  B.管理和监督
  C.外界监督和自我约束
  D.自我锻炼和自我改造
  3.
  由于某化肥厂长期排污,该地域内两个村庄几年来多人患有罕见的严重疾病,根据《环境保护法》的规定,下列哪一选项是错误的?(  )
  A.受害村民有权对该厂提起民事诉讼
  B.因环境污染引起的民事诉讼时效为3年
  C.环境污染民事责任的归责原则实行公平责任原则
  D.本案由化肥厂承担其排污行为和损害结果之间是否存在因果关系的举证责任
  4.
  行政诉讼中,负举证责任的是      。
  A.行政机关
  B.公民、法人和其他组织
  C.律师
  D.证人
  5.
  下列关于公务员录用规定的表述不正确的是(  )。
  A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察。平等竞争,择优录取的办法
  B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
  C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
  D.新录用的公务员试用期为一年
  


  湖北公务员考试网参考答案及解析
  1.答案: D
  解析:
  不当得利是指指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。不当得利的构成要件包括:① 双方当事人必须一方为受益人,他方为受害人;②受益人取得利益与受害人遭受损害之间必须有因果关系;③受益人取得利益没有合法根据,即既没有法律上、也没有合同上的根据,或曾有合法根据,但后来丧失了这一合法根据。
  本题 A 项中地铁附近居民甲的房屋大幅升值,没有利益相关方受损,不构成不当得利;B、C 两项也不符合不当得利的构成要件;D 项甲由于由于收银员的疏忽,致使一件价值 500 元的商品未付款,在这种情况下,商场的利益受到损害,所以甲的行为构成不当得利。
  综上,故正确答案为D。
  2.答案: D
  解析:
  职业道德修养,是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。这是一种自律行为。答案应选D。
  基本规范包括: 1.爱岗敬业;2.诚实守信;3.办事公道;4.服务群众;5.奉献社会。
  3.答案: C
  解析:
  过错推定,也叫过失推定,在侵权行为法上,就是受害人在诉讼中,能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下,如果加害人不能证明损害的发生自己无过错,那么久从损害事实的本身推定被告在致人损害的行为中有过错,并为此承担赔偿责任。环境污染民事责任的归责原则是过错推定,即由化肥厂承担市否存在因果关系的举证责任而不是实行公平责任原则。故正确答案为C。
  4.答案: A
  解析:
  >我国行政诉讼法规定的举证责任的分担规则是“被告对其做出的具体行政行为负举证责任”。故正确答案为A。
  5.答案: C
  解析:
  本题要求选出表述“不正确”的一项。《公务员法》第二十一条规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
  《公务员法》第二十二条规定:中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
  《公务员法》第三十一条规定:录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。故C项说法错误。
  《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。故正确答案为C。

更多
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML