2018年湖北公务员考试基层工作经历成“硬性条件”？应届毕业生别再迟疑
转眼2018年已至，从近年来湖北公务员考试时间安排来看，多在3月报名，4月笔试。那么来看留给我们考生复习的时间并不多了，省考竞争激烈，考生自身要有危机意识，备考需趁早。湖北公务员考试不指定用书，公共科目可参考2018年湖北公务员考试通用教材(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)（点击订购）复习。
2年以上基层工作经历将成湖北公务员报考“硬杠杠”
2017年10月13日上午，从湖北省人社厅获悉，省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），意见中指出，往后省、市级机关公开录用公务员时，除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录，这一硬性条件成为报名资格。
省人社厅相关负责人介绍，此意见实施后，省、市级机关录用公务员，除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录。省、市级机关应拿出一定数量的职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。
应届生可以报考的职位有多少？
图：2017年湖北公务员考试基层工作经历要求一览表
2018年湖北公务员考试职位表暂未公布，但从2017年湖北公务员考试招录职位来看，2017年湖北省考共有5792人、3262个职位应届毕业可报，达到总职位数的77.24%，与2016年湖北省考相比有一定程度的减少，其中专门要求2016年高校毕业生的职位数有51个，数量有所下降，要求2年基层工作经历的职位比去年有所增加，专家分析，专门要求2016年高校毕业生的职位分布共青团、司法等各个部门，应届生可重点考虑报考。
从近年来政策来看，不限基层工作经历的职位正在逐年减少，有志向加入湖北公务员队伍的应届生们别再迟疑了！
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