2018年武汉科技大学医院专项招聘专业技术工作人员公告

Tag: 2018年湖北事业单位湖北事业单位武汉市 2018-07-12 字号： T | T | T

我要提问

　　2018年武汉科技大学医院专项招聘专业技术工作人员公告已公布，报名截止时间：2018年10月31日24时。湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　为满足用人需求，2018年武汉科技大学校医院拟面向社会公开招聘专业技术人员9人。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位及条件详见《武汉科技大学医院2018年面向社会专项公开招聘专业技术工作人员岗位及其资格条件一览表》。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正；

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.岗位须满足以下基本条件：

　　（1）具有全日制本科学历学位应聘者，必须取得《职业医师资格证》和《住院医师规范化培训合格证》，年龄不超过28周岁；

　　（2）具有硕士研究生学历学位应聘者，必须取得《职业医师资格证》和《住院医师规范化培训合格证》，年龄不超过32周岁；

　　（3）具有博士研究生学历学位应聘者，各学历阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，必须取得《职业医师资格证书》，年龄不超过35周岁。

　　（4）卫生系列专业技术职务（中级）职称应聘者，年龄不超过40周岁。

　　（5）卫生系列专业技术职务（副高及以上）职称应聘者，年龄不超过45周岁，同时具备3年以上三级医院工作经历。

　　（6）符合我校医院团队发展的需要，必须有相关科室负责人的考核意见。

　　6.遵守国家宪法和法律，以及学校各项规章制度。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　2．公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　3．在读的非应届毕业生；

　　4．现役军人；

　　5．聘用后即构成回避关系的人员；

　　6．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名与资格审查

　　1.采取网上报名或现场报名的方式，由武汉科技大学人事处和医院组织人事科共同受理。

　　2.报名时间：公告发布即日起至 2018年10月31日24时。

　　3．报名地点及联系方式：

　　（1）湖北省武汉市青山区和平大道947号武汉科技大学行政楼人事处1515室，电话：027-68862865

　　（2）湖北省武汉市洪山区青菱街黄家湖西路2号武汉科技大学医院5楼组织人事科，电话027-68893500，电子邮箱：tanwei63317@163.com、258108962@qq.com或516808362@qq.com。

　　4.报名要求详见武汉科技大学网站关于本次专项公开招聘的要求，网址：http：//www.wust.edu.cn

　　四、招聘的内容及形式

　　采用结构化及专业试工考核相结合的方式进行，其中结构化（笔试）考核占总成绩的40%，专业试工考核占总成绩的60%。

　　（一）结构化（笔试）考核

　　1. 公共试题1道，主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力；

　　2. 专业试题2道，主要测查考生掌握专业知识的能力；

　　3. 结构化（笔试）考核成绩满分为100分；

　　4. 结构化（笔试）考核试题答题时间均为60分钟；

　　5. 免结构化（笔试）考核考生直接进入下一阶段考核。

　　（二）专业试工考核

　　1. 医院用人科室成立由科主任担任组长的5人试工考核小组；

　　2. 考核工作要公开、公平、公正。考生的考核期为5个工作日，考核成绩满分为100分，由考核小组进行评分。评分标准主要由基本素质、专业知识、操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等几个方面组成。考核结束后考生及考核小组在考核得分表上签字确认，报校人事处、医院组织人事科备案；

　　3. 试工考核时间：在结构化（笔试）考核后择期进行。

　　（三）开考比例

　　招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶3；应聘者具有博士研究生学历学位或副高以上职称（含高层次人才），可按照1:1比例免结构化（笔试）考核直接进入专业试工考核。

　　中医类等类似紧缺岗位，报考人数比不足1∶3的，招聘工作领导小组可根据实际报考情况适当放宽开考比例。

　　对只有一人参加应聘的岗位，实行最低合格分数线控制。总成绩达到65分以上或65分的（总成绩=结构化（笔试）考核成绩*40%+专业试工考核成绩*60%，免结构化（笔试）考核的考生专业试工考核成绩即为总成绩），方能进入体检阶段。

　　五、考试时间、地点

　　结构化（笔试）考核和专业试工考核时间：另行通知

　　考试地点：武汉科技大学医院

　　六、体检与考察

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以考核成绩高者优先（下同）。体检合格的，由武汉科技大学人事处会同校医院组织人事科对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉科技大学网站（http：//www.wust.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

　　八、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　九、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　十、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和武汉科技大学网站（http：//www.wust.edu.cn）为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉科技大学网站（http：//www.wust.edu.cn）为本次专项公开招聘考核成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　027-68862865 （武汉科技大学人事处）

　　027-68893500（武汉科技大学医院组织人事科）

　　监督举报电话：

　　027-68862473 （武汉科技大学纪委、监察处）

　　（咨询报名专业要求等情况请与用人部门联系）。

　　附件：武汉科技大学医院2018年面向社会专项公开招聘专业技术工作人员岗位及其资格条件一览表.xlsx

　　武汉科技大学

　　2018年7月11日

收藏此页

免费邮件订阅