2019年武汉市东湖生态旅游风景区招聘公告

Tag: 2019年湖北事业单位湖北事业单位武汉市 2019-08-15 字号： T | T | T

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　　2019年武汉市东湖生态旅游风景区招聘公告发布，报名时间：即日起至8月23日中午12:00。湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　2019年武汉市东湖生态旅游风景区公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，东湖风景区管委会机关各部门拟招聘工作人员35名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合应聘条件和岗位要求的各类人员。详见《武汉市东湖生态旅游风景区公开招聘工作人员岗位一览表》（见附件）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

　　3．具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

　　4．具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5．具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

　　6．岗位要求的其它条件。

　　（二）资格条件

　　各岗位具体的招聘人数、年龄、专业、学历等招聘条件见《武汉市东湖生态旅游风景区公开招聘工作人员岗位一览表》（见附件）。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

　　4.现役军人、在校大学生；

　　5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）发布招聘公告

　　即日起至8月23日中午12:00，在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

　　（二）网上报名

　　1.提交应聘申请。应聘人员于即日起至8月23日中午12：00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

　　2.查询网上审查结果。应聘人员于8月15日中午12:00至8月23日下午17:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，8月23日中午12:00以前，可改报其他岗位。

　　（三）网上打印准考证

　　应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）,具体时间另行通知，本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

　　温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于工作时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

　　（四）笔试

　　笔试内容为公共基础知识，笔试实行百分制，具体时间及地点另行通知，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试后一周左右，考生可登陆武汉掌上人才查询本人笔试成绩。

　　对于岗位招聘人数与进入笔试人数未达到1:5比例的，实行笔试成绩合格分数线控制，笔试成绩需达到60分以上（含60分），方能资格复审环节。

　　（五）资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:5比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

　　（六）面试

　　面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

　　（七）综合成绩计算

　　按照笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

　　对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入体检、考核环节。

　　（八）体检、考核

　　拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　考核工作由用人单位进行，全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

　　（九）递补

　　因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

　　（十）公示

　　完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无疑义的拟聘用人员，立即录用，按程序办理入职手续。

　　（十一）薪酬及用工形式

　　年薪8万元（税前）左右，根据工作年限及考核情况逐年调增。聘用人员实行人才派遣的用工方式，由第三方签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。

　　四、补充说明

　　（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

　　（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　（四）咨询电话：027-83889533、027-83883626（请在工作日工作时间内8：30-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理）

　　附件：《武汉市东湖生态旅游风景区招聘派遣制工作人员岗位一览表》

　　东湖风景区组织部（人事劳动局）

　　2019年8月14日

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