2019年孝感云梦县考核招聘在岗大学生村官为乡镇事业单位工作人员公告

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　　2019年孝感云梦县考核招聘在岗大学生村官为乡镇事业单位工作人员公告发布，湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　2019年云梦县公开考核招聘在岗大学生村官为乡镇事业单位工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、湖北省委组织部《关于做好全省2016年大学生村官选聘工作的通知》(鄂组通〔2016〕34号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于做好乡镇事业单位考核聘用大学生村官有关工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558号)文件精神，结合云梦实际，经研究决定，面向全县在岗大学生村官考核招聘为乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备、任人唯贤原则;

　　2、坚持公平、公开、公正原则。

　　二、招聘岗位数量

　　本次公开考核招聘工作人员为6名，具体岗位为乡镇(开发区)退伍军人服务站。

　　三、招聘对象及条件

　　第一类招聘对象：2013年云梦县聘用在岗的大学生村官

　　1、任满两个聘期;

　　2、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届;

　　3、考核称职以上。

　　第二类招聘对象：2016年云梦县聘用在岗的大学生村官

　　1、任满一个聘期;

　　2、考核称职以上。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式：不针对具体岗位进行现场报名。

　　2、报名地点：云梦县委组织部组织二股。

　　3、报名时间：2019年8月27-30日。

　　4、须提供的资料：

　　①下载并如实规范填写《云梦县从在岗大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名审批表》一式五份(见附件2)。

　　②身份证、毕业证原件及复印件各一份;

　　③学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份、一寸照片两张(与报名表张贴照片为同一底版);

　　④大学生村官聘用合同、任职文件原件及复印件各一份;

　　⑤年度考核情况证明。

　　5、大学生村官本人提供的资格审查信息及资料要真实有效，不得弄虚作假。对大学生村官的资格审查贯穿报名、资格审查、考察、公示、聘用等全过程，期间如发现问题，一经查实，均取消聘用资格，并视情节按相关规定做出严肃处理。

　　6、逾期不予受理。

　　7、本次考核招聘不收取任何费用。

　　(二)考核考察

　　1、召开民主测评会。参会人员范围为公开考核对象所在村(社区)“两委”班子成员，第一书记，部分党员和群众代表，联系该村(社区)的乡镇领导及包村(社区)干部，原则上不少于30人。

　　2、征求群众意见。考核考察组采取入户走访形式，随机走访10户以上群众，征求对公开考核对象的意见。

　　3、组织考察。采取个别谈话的方式，听取有关方面对公开考核对象的意见。谈话范围为公开考核对象所在村(社区)“两委”班子成员，第一书记，部分党员和群众代表，联系该村(社区)的乡镇领导及包村(社区)干部。

　　4、实地查看和查阅相关资料。重点查看考察了解公开考核对象政治表现、能力素质、工作作风和工作实绩以及所在村(社区)村容村貌、产业发展、基础设施建设、脱贫攻坚等情况。查阅公开考核对象个人“三龄两历”，是否任满聘期，是否考核称职以上，个人和所在村(社区)党组织受表彰情况等。同时，做好卫计、综治、信访、安全生产、纪检部门鉴定。

　　(三)体检

　　1、严格落实参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、体检所需费用由大学生村官自理。进入体检人员必须携带本人身份证按时按规定逐项参加体检，对体检结果有疑议的，经本人申请，可以进行一次复检，体检结论以复检结果为准。不按规定项目参加体检，体检项目缺项的，取消其应聘资格。体检时间、地点另行通知。

　　(四)公示

　　由云梦县委组织部、云梦县人社局对拟聘人员在所在村(社区)、乡镇政府进行公示，公示期为7天。

　　(五)聘用

　　拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由县委组织部、县委编办拟定人员具体分配方案，报县委编委研究同意后，由用人单位按程序为聘用人员办理正式聘用手续。对反应问题经查属实，影响聘用的，不予聘用。应聘人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。

　　五、纪律与监督

　　此次公开考核招聘工作全程接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

　　本公告由云梦县委组织部、县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　报名与政策咨询电话：0712-4322022(云梦县委组织部组织二股)

　　报名与政策咨询电话：0712-4322723(云梦县人社局事业单位人事管理股)