2022年国考职位表什么时候出?
公告及职位表发布后,对于广大考生来说,选择职位是一个至关重要的事情,国家公务员考试竞争异常激烈,选取一个好的职位往往能成为上岸的重要因素,那么对于职位表我们该如何更好的查看?对于职位的选择有什么思路和方法呢?一些不能忽视的小细节又有哪些呢?下面就跟着小编一起来看看吧:
Step1:了解职位表的构成
每年国考公告发布时,招考简章也会同步发布,就是我们所说的职位表。职位表由4张工作表组成,分别为:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。每张工作表里,有20 余列,每一列都包含着很重要的信息,如:招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。
职位表的表头排列其实是有一定规律的,部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介等均属于招录职位本身自带属性;而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此,考生在打开职位表时,要先弄明白每一列的意义。
Step2:筛选出符合自己条件的岗位
首先选定一张职位表,即确定自己的意向报考系统是中央党群机关、还是中央国家行政机关,或者是另外两类机关单位。然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等,比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中,学历学位和专业是重中之重,仅仅两项,就能筛选掉一大批职位。
Step3:不能忽视的“备注”
不少考生可能以为按照上述要求,筛选出符合自己条件的岗位就可以报考了。但值得注意的是,在职位表靠右的位置还有“备注”这一列,其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求,而正是这一列的内容,会将很多考生拦在门槛之外。
国考职位表的“备注”通常会包含以下几类信息:技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。如技能要求指部分岗位要求考生除具备学历、专业、政治面貌等一般性条件外,还需要通过相关的技能等级测试或取得专业证书执照。
经过以上三步,你就会发现原本令人摸不着头脑的职位表,变得有条有理,选择岗位也思路清晰了起来。提醒各位考生,在看职位表时,要适时地拓展excel表的自然框,把内容看完整,一旦漏看信息可能会导致误报的情况出现,所以一定要仔细、慎重。
公务员考试向来都是持久战,提前备考才是王道,如果你是不是学霸,专注度又不够,想靠自学上岸难上加难。因为越来越多的考生意识到提升自身综合能力、提高通过率的重要性!如果你立志成为公务员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了,选择一套适合自己的课程,不用太贵,重在真的对自己有帮助~
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