2021年汉江集团丹江口电化有限责任公司招聘公告

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　　2021年汉江集团丹江口电化有限责任公司招聘公告发布，报名时间：2021年11月10日至2021年12月10日。湖北公务员考试网现将其发布如下：

　　汉江集团丹江口电化有限责任公司面向社会公开招聘员工公告

　　汉江水利水电(集团)有限责任公司是隶属于水利部长江水利委员会管理的大型国有企业。

　　汉江集团丹江口电化有限责任公司(以下简称：丹江电化)系汉江水利水电(集团)有限责任公司的国有全资子公司，是以生产电石、硅锰产品为主的大型企业。公司位于鄂西北道教圣地武当山脚下、南水北调中线调水源头的丹江口市，有着得天独厚的电力资源优势和区位优势。

　　丹江电化具有年产电石25万吨的生产能力，是华中地区电石重要生产基地;拥有目前国内电石产业最先进的生产技术和设备，炉型采用技术成熟、工艺先进的冶炼矿热炉，配套气烧窑，电极系统采用引进埃肯先进技术PLC自动压放的组合式把持器结构，烟气净化系统采用低压脉冲布袋除尘器。化验设施齐全，检测手段严密。公司有着稳固的合作伙伴，完善的销售网络，产品销往浙江、江苏、河南、福建、湖南、湖北等国内各大省市。

　　丹江电化依托汉江集团水电资源优势蓬勃发展，依靠技术进步，实现了电石生产的技术升级和规模的不断壮大，并逐步向上下游产品拓展。丹江电化仍将着力抓好产业发展和资本运营，依靠管理创新，不断优化资源配置，加快结构调整，培育竞争能力，形成一业为主，多元发展，具有较强经济实力和竞争力的一流企业。

　　为满足企业发展的需要，拟公开招聘4名员工，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘应、往届毕业生。

　　二、招聘岗位、数量及工作地点

　　(一)岗位和数量

　　会计岗位1人、化工安全管理岗1人、土建专责岗位1人，信息管理岗1人。具体招聘岗位和资格条件详见附件1.

　　(二)工作地点：湖北省丹江口市。

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。每位报考人员限报一个岗位，须使用同一有效居民身份证进行报名和参加测试。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、品行端正，作风正派，遵纪守法，无不良记录，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

　　2、掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力;

　　3、有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率;

　　4、有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统;

　　5、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

　　(二)资格条件(详见附件1)

　　1、学历、学位

　　应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，并在毕业时能取得相应的学历学位证书。各招聘岗位的具体学历层次要求见附件1.

　　应聘人员取得国(境)外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。经教育部认定，应聘人员的毕业院校为国(境)外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次，可纳入招聘测试范围。

　　2、所学专业

　　应聘人员参加相关岗位的招聘时，所学专业应与招聘岗位要求相对应的学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

　　3、年龄

　　应届本科生年龄不超过25周岁(1997年1月1日后出生);应届硕士研究生年龄不超过29周岁(1993年1月1日后出生);应届博士研究生年龄不超过33周岁(1989年1月1日后出生)。

　　对具有一定工作经验的往届生应聘者，年龄相应放宽，即：本科年龄不超过28周岁(1994年1月1日后出生);硕士研究生年龄不超过32周岁(1990年1月1日后出生);博士研究生年龄不超过36周岁(1986年1月1日后出生)。

　　上述应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　4、在校成绩

　　对在校学习阶段必修课累计3门(次)以上(含本数)有过重修、补考记录的应聘人员予以淘汰;对专升本学历的，应同时核查专科、本科阶段必修课成绩情况一并计算。

　　五、招聘程序

　　公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、档案审核、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。

　　(一)信息发布

　　通过汉江集团公司网站(http://www.hjgrp.com/)、高校就业网络联盟校园网、智联招聘网发布公开招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2021年11月10日至2021年12月10日。根据报名实际情况可适当延长，具体以网站通知为准。

　　报名咨询电话：0719-5370052、0719-5376214.

　　2、报名方式：采取网络报名的方式，每位应聘者限报一个岗位。

　　网络报名报名需提供：

　　(1)本人的身份证扫描件;

　　(2)各学历阶段的学历和学位证书扫描件;

　　(3)应届生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告，往届生需提供学信网(https://www.chsi.com.cn/)查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询的学位认证报告;

　　(4)校方核实盖章的学科总成绩扫描件;

　　(5)完整填写的《汉江集团电化公司公开招聘报名登记表》(见附件2);

　　(6)近期一吋白底免冠正面彩色照片(电子版);

　　(7)相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同的证明(公务员等未签订劳动合同的就业人员须提供用人单位出具的工作证明)。

　　上述第(1)至(6)项为报名应聘的必备材料，第(7)项作为用人单位考察了解应聘人员的重要参考。报名材料按上述顺序整理编号后请发送至：dhgsrzb@163.com。邮件名称请注明“大学名称+学历+姓名”，例如：XX大学+本科+XXX。

　　(三)资格审查

　　电化公司人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查及初审，并将所有报名人员基本情况及初审意见报集团公司人力资源部审核，最终确认应聘者的资格是否符合招聘岗位要求，并在汉江集团公司网站(http://www.hjgrp.com/)公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜。

　　(四)测试

　　资格审查及初审合格人员参加由电化公司统一组织招聘考试。招聘考试分为笔试和面试二个环节，将对应聘人员的责任意识、知识能力、团队协作、心理素质等进行综合测试，招聘考试总成绩为100分，笔试与面试成绩分别占40%和60%。学历为研究生的可单独加分10分，博士生单独加分20分。

　　测试初定于2021年12月下旬，招聘考试时间及地点结合湖北省和当地防疫工作进展情况及相关要求，具体测试时间如有变化，另行电话通知。

　　(五)体检

　　按测试与加分项得分的总成绩排序确定拟录用人选，由电化公司人力资源部通知拟录用人选进行体检，体检不合格者依名次递补。体检项目、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　(六)考察

　　考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才表现和工作经历。

　　(七)研究决定

　　电化公司按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合评价后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，取消该岗位的本次招聘。

　　(八)公示

　　按照相关规定，对拟录用人选进行公示。经公示合格的人员，按规定通知拟录用人员调取人事档案审核。

　　(九)档案审核

　　电化公司人力资源部对拟录用人员的人事档案进行初审，并将初审意见报集团公司人力资源部审核，对通过审核的拟录用人员办理入职手续。

　　(十)录用

　　由电化公司人力资源部向拟录用人选发出《拟录用通知书》，对于有工作经历或的往届生，通知应聘人员持离职证明或解除劳动合同协议书签订劳动合同。对于应届生，一般先签订《三方协议》，待取得学历、学位证书后，再签订劳动合同书。

　　(十一)办理入职手续

　　由电化公司人力资源部通知录用人员到丹江口电化公司报到，并办理录用人员的入职相关手续。

　　六、后续管理

　　(一)劳动关系。应聘上岗人员与电化公司签订劳动合同书，首次签订劳动合同期限不超过3年(含3年)。合同到期后，经考核合格继续聘用，续签劳动合同。

　　(二)试用期管理。应聘上岗人员实行试用期，试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期间，享受应聘岗位相关待遇，试用期满，经鉴定合格的，办理正式录用手续。

　　(三)薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

　　七、相关事项

　　(一)报名时应聘者提供的报考证件必须真实、完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　(二)对于符合条件的应聘人员较少、难以形成竞争局面的招聘岗位，可取消该岗位的公开招聘或调整录用人数并通知报考该岗位的应聘人员。

　　(三)应聘人员报名成功后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，定期查看汉江集团网站(http://www.hjgrp.com/)发布的相关公告。本次招聘不安排补考，因未按要求及时参加测试的，视为应聘人员主动放弃招聘资格。

　　(四)应聘人员在测试期间的交通、住宿等费用由电化公司按照机关一般工作人员差旅费报销标准承担;测试合格后的体检费用由电化公司承担。

　　(五)除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后续信息均在汉江集团公司网站(http://www.hjgrp.com)发布，其他网站转发、链接均无效。

　　八、监督单位、电话

　　公开招聘的监督单位为汉江集团电化公司纪委，监督电话：0719-5375662.

　　附件1岗位条件一览表.pdf

　　附件2汉江集团电化公司公开招聘报名登记表.docx

　　文章来源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail24968.html

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