2022年汉口银行荆州分行社会招聘17人公告

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　　2022年汉口银行荆州分行社会招聘17人公告发布，应聘截止时间：2022年3月31日。湖北公务员考试网现将其发布如下：

　　【社会招聘】汉口银行荆州分行招聘启事

　　汉口银行荆州分行因业务发展和机构扩张需要，现诚邀各类英才加入，一经录用，将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

　　一、应聘岗位及资质要求

　　(一)支行行长(监利1名、城区1名)

　　资质要求：

　　1.本科及以上学历，金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;

　　2.担任3年以上金融机构同类岗位副职及以上职务工作经历;熟悉银行公司及零售业务并具备风控管理能力，具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力;

　　3.熟悉金融法律、法规，熟悉商业银行主要产品及流程，具备较强的组织、协调、沟通能力;

　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1.负责本单位年度经营计划的制定和业务指标的承接、分解、落实，完成年度经营目标;

　　2.承担本单位首席客户经理职能，负责公司金融和个人业务客户的资产、负债、中间业务营销和客户关系维护工作;

　　3.负责本单位内部控制与风险管理工作;

　　4.负责协调、配合上级行进行本单位人力资源、财务、党团工会、行政等工作;

　　5.负责与上级行及外部相关部门、单位的沟通协调;履行防范案件第一责任人职责，落实案件防控工作要求，防范案件发生;

　　6.其它工作任务。

　　(二)支行副行长(监利1名、城区1名)

　　资质要求：

　　1.本科及以上学历，金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;

　　2.担任1年以上金融机构同类(相近)岗位或以上职务工作经历;熟悉银行主要业务并具备风控管理能力，具备公司或零售客户的组织拓展和维护管理能力;

　　3.熟悉金融法律、法规，熟悉商业银行主要产品及流程，具备较强组织、协调、沟通能力;

　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1.负责本单位业务指标的落实和经营目标任务的完成;

　　2.负责本单位公司金融或个人业务客户的资产、负债、中间业务、银行卡、重点商户、分期业务的营销和客户关系维护工作;

　　3.负责协助本单位的内部控制与风险管理工作。

　　(三)公司客户经理(监利1名、松滋1名、公安1名、城区1名)

　　资质要求：

　　1.本科及以上学历，具备一定的财经类专业知识;

　　2.具备2年以上相关或相近岗位工作经历，熟悉通行的公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务;

　　3.具有较强的沟通协调能力，具备竞争意识及进取精神;

　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　5.业绩、能力特别优秀，或有一定客户资源者，条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1.根据营销计划和营销方案，开展客户营销;

　　2.负责公司客户的授信业务调查、授信后客户跟踪管理;

　　3.负责公司客户信息收集、产品需求反馈和产品推广;

　　4.负责公司业务客户关系维护。

　　(四)理财经理(监利1名、松滋1名、公安1名、城区1名)

　　资质要求：

　　1.本科及以上学历，持有基金从业资格证书，2年以上相关或相近岗位工作经历;

　　2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，熟悉通行的零售业务产品及流程;

　　3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　4.有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先;

　　5.业绩、能力特别优秀，或有一定客户资源者，条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1.制订营销计划和工作计划，达成考核目标;

　　2.拓展和维护优质目标客户，宣传和销售本行及本行代销的各类零售银行业务产品;

　　3.根据各类客户需求，量身定制个性化金融服务方案，有针对性地开展综合化产品营销和服务，积极维护客户关系;

　　4.开展市场和客户调查，参与本行产品及业务创新;

　　5.完成支行行长和上级行交办的其他工作事项。

　　(五)综合柜员(监利2名、松滋1名、公安1名)

　　资质要求：

　　1.本科及以上学历;

　　2.具有1年及以上相关或相近岗位工作经历，熟悉银行基本知识或柜面操作技能;

　　3.具备良好的服务意识及人际沟通能力，亲和力强;

　　4.身体健康、形象端庄、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1.负责日常柜面业务的受理，提供柜面结算服务;

　　2.执行遵守金融法规和本行有关规定，规范处理各项业务;

　　3.按照内控管理要求，配合做好轮岗论调强制休假工作，确保工作交接到位;

　　4.其他柜面综合服务。

　　(六)授信审查岗(1名)

　　资质要求：

　　1.本科及以上学历，金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;

　　2.2年以上商业银行授信审批或信用风险管理岗位工作经历，或者担任过公司(小企业)客户经理3年以上;

　　3.熟悉国家经济、金融、产业和法律及相关政策;掌握银行表内外信贷业务并具有一定的信用风险管理能力，具备一定的文字功底、逻辑思维能力和财务分析能力;具备团队协作意识和沟通协调能力;

　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1.贯彻执行总行信贷投向政策指引和营销指引，根据本行信贷管理的制度、产品和办法，授信业务流程及年度授权规定，对授权范围内授信业务提出审查审批意见，对超权限授信业务提出审查意见;

　　2.负责组织实施本行授信业务的客户评级及相应的管理工作;

　　3.负责押品评估机构日常业务合作工作和年度审核资料收集工作;

　　4.配合风险管理部及相关业务部门进行不良贷款的管理，参与信用风险组合管理;

　　5.根据监管部门的要求，提交授信业务相关报告等。

　　二、应聘程序

　　(一)应聘者请登录汉口银行官网(http://www.hkbchina.com)，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行荆州分行应聘登记表》。

　　(二)应聘者请将完整填写后的《汉口银行荆州分行应聘登记表》(勿修改格式)，以电子邮件形式发送至：104569@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

　　(三)应聘截止时间：2022年3月31日。自投递简历之日起，按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。

　　(四)应聘材料恕不退还，我行将为应聘者严格保密。

　　(五)应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

　　(六)咨询电话：0716-8017358;联系人：叶女士。

　　文章来源：http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50

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