申论小题概括不到点上？快背这88条规范词！

Tag: 2022年湖北公务员公务员考试 2022-02-26 字号： T | T | T

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　　申论的提升需要不断积累，除了做题之外，各位考生还可以通过积累一些金句为自己的文章写作增添色彩。今天，小编为大家整理了一些规范词，赶紧来积累背诵~

　　经济发展类规范词

　　1、产业多元化：某地在坚持传统制造业的同时，还积极打造现代农业，大力发展特色旅游

　　2、加强产销对接：某企业始终坚持探索如何让“产品生产”与“产品销售”实现直接“对话”

　　3、推进农旅融合：某地积极推进休闲农业和乡村旅游发展，逐步打造“以农促旅、以旅兴农”的发展格局

　　4、推动产业转型：推动低端制造业加速向数字化、网络化、智能化发展

　　5、打破垄断/遏制垄断：制定规范化政策，防止某个领域“一家独大”的现象发生

　　6、促进消费结构升级：过去百姓消费大都是一些低端消费、大众消费，舍不得花钱。而如今，人们在健康、高端、个性化领域的消费占总体消费的比重呈逐年递增的趋势

　　7、产需精准对接：促进产品生产方与需求方达成合作意向，实现按需生产

　　8、恶意竞争/无序竞争：企业之间采取一些非法或无商业道德的方式相互打压

　　9、虚假宣传：产品宣传简介与实际不符，差距较大

　　10、引入社会资本：引导本地的知名企业、公共团体、个人组织等投入资金来建设基层

　　11、完善人才配套政策：通过出台一些利好政策，切实解决引进人才在住房、配偶就业、子女入学等问题

　　12、打造新模式、新业态：把科技、教育、健康、文化、生态等要素和农业发展相结合，衍生与众不同的发展模式

　　13、优化创新生态：健全完备的创新政策，完善自由创新的市场条件，以激发企业创新创造

　　14、引导降费让利：各级政府性融资担保机构适时调降再担保费率，引导合作机构逐步降低平均担保费率

　　15、创新成果转移：将具有突破性的成果，应用到生产部门，使新产品增加，工艺改进效益提高

　　16、多元融资筹资：通过贷款、发债、发股票、私募股权等方式筹集资金

　　17、因企施策：根据企业自身发展的特点、优势、不足等，实施对应的措施

　　18、政银企合作：政府引领各大银行，根据企业需求，提供金融服务

　　19、人才断层/人员断层：在我们这个岗位，如果优秀的老员工退了，就没人会干了，因为年轻的员工还没学会如何操作处理

　　20、新旧动能转换：新模式代替旧模式，新业态代替旧业态，新技术代替旧技术等

　　生态环保类规范词

　　21、实现多规合一：将城乡规划、土地利用规划、生态环境保护规划等多个规划融合到一个区域上，实现一个市县一本规划、一张蓝图

　　22、节能减排：生产时使用高新技术，降低能源的消耗，减少污染物的排放

　　23、净污分离/洁污分离：房间设计时往往把卫生间布置与厨房餐厅等空间布置分开，不过于靠近

　　24、资源枯竭：部分地区的山水、森林已经被消耗殆尽

　　25、绿色低碳生活方式：厉行节约，坚决制止餐饮浪费行为，积极引导绿色出行

　　26、分类意识淡薄：有人认为垃圾分类不分类都一样，还有人认为垃圾分类太浪费力气，没有任何实际意义

　　27、生产清洁化：在生产过程中采取整体预防的环境策略，减少或者消除对人类及环境的可能性危害

　　28、土质恶化：大半块田的生物活性降低，甚至有的已经变成“黑土地”了

　　29、违法成本低：违法后只会被通报批评，偶尔罚一点小钱，对违法者来说，只是“挠痒痒”

　　30、立足资源优势：考虑到我省处于亚热带季风气候区，土壤肥沃，光照充足，降水丰富，政府大力发展茶叶种植产业

　　31、传统能源：煤炭、石油、天然气等能源

　　32、清洁能源：水力发电、风力发电、太阳能、生物能(沼气)、地热能或海潮能等能源

　　33、水体富营养化：氮、磷等生物营养物质不断积累，含量过多

　　34、自然净化能力：通过大气、水流的扩散、氧化以及微生物的分解作用，将污染物化为无害物的能力

　　35、智能生态检测：利用物联网、云计算、大数据、数据融合，建立生态环境动态检测数据库

　　36、平衡利益诉求：对于团队中每位成员的利益我们要谋求“最大公约数”

　　37、提升绿化水平：在全市范围规划建绿、见缝插绿、拆墙见绿、立体增绿等方式为城市增加“绿色”

　　社会治理类规范词

　　38、创新监管手段：将网络技术应用到监管工作之中，彻底颠覆了过去传统的监管手段

　　39、社会监督：社会团体、企业、媒体、群众等主体，共同监管政府部门工作

　　40、平等保护：所有市场主体权益不做区别对待，都受法律的保护

　　41、一站式服务：A市税务系统开展“让纳税人只跑一趟”“税收服务一窗通办”等方式帮助纳税人“少跑路”

　　42、强化基层法治：在基层尊崇法治思维和法治方式，以此推动基层社会治理

　　43、夯实基层德治：注重发挥家教、家风、道德在基层治理中的作用

　　44、基层减负：减少基层干部的工作量，把他们从一些无谓事物中抽出来

　　45、分类归档/归类建档：根据文件的来源、创建时间、内容等方面的异同，将它们分成若干类别并保存备案

　　46、问责常态化：要建立严格的干部追责体系，而且要始终坚持执行下去

　　47、数字化管理：利用计算机、通信、网络等技术统计信息，极大地提高了管理的效率

　　48、网格化管理：将管辖地域划分成若干网状单元格，并对每一单元格实施动态、全方位管理

　　49、改善村容村貌：彻底根治农村环境“脏、乱、差”，农民精神“庸、懒、散”的局面，让整个村庄“亮起来”

　　50、惩罚性赔偿：弥补过去故意侵权行为造成的损失之外，法律还要求被告缴纳更多处罚金

　　51、精细化治理：将治理责任，治理内容细化、具体化

　　52、以点带面：把某村在基层社会治理方面的成功经验推介出去，带动周边各村加强社会治理创新

　　53、人性化管理：xx管理方法的设计和选择考虑不同人群、不同主体的需求

　　54、区域分割：每个地方都不统一、各自为政

　　55、实事求是：源于实际，不弄虚作假，不夸大其词

　　56、依照法定程序：办事需要依据法律规定的流程、程序来，不能“天马行空”

　　加强民生建设类规范词

　　57、及时收集民意：第一时间到群众当中，搜集群众对民生发展的意见、意愿

　　58、就地就业/就近就业：部分村民不用远走他乡打工，能“足不出户”找到工作

　　59、吸纳剩余劳动力：某地多家乡镇企业不断发展壮大，彻底解决了周边失业村民的就业问题

　　60、因材施教：根据学生的能力、性格、志趣等，提供不同的教育方式

　　61、多元化就业：随着时代的发展，像影视配音、游戏测评、网络直播等行业都可以成为人们就业的新去向

　　62、优质教育资源共享：利用“互联网+教育”，打破了过去偏远地区学校无法享受优秀教师及优质课程的壁垒

　　63、分级诊疗：实现小病在乡镇卫生院就能看，常见病在县级、市级医院看，重大疾病才到省级医院看的就诊模式

　　64、服务适老化：充分考虑到老年人的身体机能及行动特点而提供服务

　　65、减负稳岗：有关部门做好社会保险费的阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等工作，做到稳企业、稳岗位

　　66、产教联合：把产业生产与教学密切结合，相互支持，相互促进

　　67、推动医防融合：在提升现有医疗救治水平的基础上，进一步加强疾病预防

　　68、岗位细化：从厨师中衍生出了烘焙师、面点师，从医生中分成了西医和中医，从中医中又分解出了针灸、推拿等一系列岗位

　　69、关注弱势群体：将目光聚焦到那些身患残疾、行动不便的群众身上

　　70、阶层流动：社会中的个体能在社会各阶层之间自由、充分流动

　　71、产学研融通：把企业生产与院所研究、高校教育等融为一体

　　72、唯论文：职称评价时只看重发表论文的数量、质量

　　73、教育一体化发展：教育软件、教育硬件、教育水平等层面上，尽力消除城乡教育不均衡问题，让城乡教育共同发展

　　74、分类培训：根据不同岗位、不同工作内容、不同工作标准，对招聘的新员工进行针对性的培养培训

　　人文建设类规范词

　　75、生命至上：任何时候都要将人的生命放在首位

　　76、挺身入局：在国家危难之际挺身而出，不懈为国而战

　　77、敢于试错：为了达到目标而不怕错误，不断地在试验中寻找真知

　　78、艰苦奋斗：虽然身处逆境，但依旧奋发努力，斗志昂扬

　　79、家国情怀：秉持报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求

　　80、公益普法：很多社会组织做普法广告，不计回报提升全民法治素养

　　81、崇法向善：敬畏法律、遵守法律，一心助人为乐，做个好人

　　82、树立典型：精选具有代表性的人物或案例，供各方学习

　　83、活化文化：让优秀的文化传统融入到普通百姓生活中，使其得到充分利用

　　84、缺乏职业素养：某些职员整日“浑水摸鱼”，对前来办事的群众态度恶劣，业务知识还很生疏

　　85、增强文化认同：各高校国学院及国学班的开设，让外国留学生能够真正了解、接受中华文化

　　86、打破传统思维：在处理问题时，思想不能总是停留在过去，要敢于创新，要尝试用新的思路去解决问题

　　87、重形式、轻内涵：一些群众文化宣传活动只是虚有其表，单纯的为了活动“排场”搞一些看似“新颖”的形式，但过后群众却毫无收获

　　88、功利/急功近利：为了达到某种目的/迫切希望成功/追求经济利益，才去做某件事

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