2022年十堰经济技术开发区所属学校招聘教师32人公告
2022年十堰经济技术开发区所属学校招聘教师32人公告发布,注册报名时间:2022年6月6日9:00至6月8日16:00。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名,所报岗位未通过审核的,可在注册报名时间内重新选报其它岗位。湖北公务员考试网现将其发布如下:
2022年十堰经济技术开发区所属学校公开招聘教师公告
为进一步优化教师队伍结构,提升教师队伍素质,满足区属学校教育教学工作需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关文件规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在落实卫生防疫要求的前提下,十堰经济技术开发区所属学校拟面向社会公开招聘教师32名。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
根据十堰经济技术开发区各学校编制、岗位空缺情况及教育教学需要,2022年十堰经济技术开发区面向社会公开招聘城区义务教育学校教师32名(详见附件1)。
二、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的各类人员(详见《2022年十堰经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位和条件一览表》,以下简称《岗位表》附件1)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
5.具备岗位所必需的其它条件;
6.有下列情形之一的人员不得报考
(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(3)现役军人、行政事业单位新进在编人员工作未满2年的(自正式录聘用之日起,截止时间为2022年5月27日)、行政事业单位在编人员未完成最低服务年限约定的(以各级各类招聘、招录公告中的最低服务年限要求为准,截止时间为2022年5月27日)、湖北省农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的(自聘期开始之日起计算,截止时间为2022年8月31日)、原工作(聘用)单位不同意报考的、被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的、在读全日制普通高校学生(含硕士研究生和博士研究生、不含2022年应届毕业生);
(4)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(6)法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
(7)有恶意上访或煽动上访情形的。
三、招聘单位、岗位及资格条件
本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件、笔试内容及面试方式等,详见《岗位表》(附件1)(对《岗位表》中有关内容的咨询,请直接同招聘单位联系)。
(一)关于报考年龄等相关截止时间要求
1.年龄计算截止时间为相应年龄的1月1日(如某岗位年龄要求在35周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年1月1日及以后出生,其他依此类推);
2.毕业证取得时间截止为2022年7月31日,国外、境外留学人员须于2022年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书; ?
3.持有效期内的教师资格考试合格证明和符合教师资格认定条件的,可以报名,但应在资格复审时取得教师资格(需提供佐证材料)。
(二)关于学历要求
《岗位表》(附件1)中招聘条件的学历标明“本科及以上学历、具有相应学位”,指具有本科学历且具有相应学士学位及以上学历、学位的人员;“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的人员;前述本科均含专升本;“专科及以上学历”,指具有专科学历及以上学历的人员;以此类推。原则上,报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的,招聘入职后不得以本人拥有学历高于招聘条件的学历为由提出岗位聘用要求。
四、报名方式及相关要求
(一)注册报名方式
本次公开招聘考试注册报名的各个环节,含填报个人信息(报名界面未设置但招聘条件要求的内容,填写在工作经历或备注栏处)、上传个人照片、资格初审及查询、缴费和打印准考证均通过十堰经济技术开发区网站(http://www.sygxq.gov.cn/)进行,所有参加此次公开招聘的考生均需在规定时间完成网上注册报名、缴费确认。
(二)时间安排
1.注册报名时间:2022年6月6日9:00至6月8日16:00。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名,所报岗位未通过审核的,可在注册报名时间内重新选报其它岗位。
2.资格初审时间:2022年6月6日9:00至6月8日18:00,招聘单位网上进行资格初审,考生可同步查询资格初审结果。资格初审由招聘单位负责,如有疑问请咨询招聘单位(联系方式详见《岗位表》(附件1))。
3.缴费确认时间:2022年6月6日9:00至6月8日24:00,报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间,未按期缴费确认者视为自动放弃。
4.准考证打印时间:2022年6月15日9:00至6月18日14:00,报考人员打印准考证。报名成功后,报考人员应于上述时间内,登录十堰经济技术开发区网站下载并打印准考证。打印中如遇到问题请登录上述网站查询或与十堰经济技术开发区组织人事部、十堰经济技术开发区文教卫局联系解决(咨询电话:0719-8319892、0719-8319860)。
笔试、资格复审、面试等环节均需持有笔试准考证(建议至少打印3份),请考生妥善保存。
(三)报名要求
1.报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书(详见附件2),填写有关信息必须真实、准确、完整、有效,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误,由此产生的后果由报考人员本人承担。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。照片要求:原照片必须为标准证件照,红、蓝或白色背景,jpg格式,宽295高413,大小1M以下,照片清晰。
3.网上报名确认后,按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,每位考生须通过网上缴纳考试费用100元,缴费成功后,不予退费。
4.报考人员的报考条件是根据招聘单位岗位要求及工作需要设置的,对提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员,一律不允许报名。在报名资格审查时,若报名资格条件不符合岗位要求,或信息填写错误,以及弄虚作假的,经核实一律取消资格,并纳入不诚信记录。
5.资格审查贯穿于招聘全过程,任何环节发现考生与本公告招聘条件要求不符的,立即取消资格,由此产生的后果及费用由考生本人承担。
报名完成后报考人员请打印诚信承诺书等相关资料(建议至少打印2份),并妥善保存以备资格复审使用。
五、笔试
(一)笔试时间及地点
2022年6月18日下午(星期六),具体时间详见准考证(考生持本人准考证和第二代身份证原件,按照准考证上注明的时间地点、考场安排等参加笔试)。
(二)笔试内容
教育学,心理学基础知识,教育法律法规,综合知识,作文等。
(三)其他事项
1.考生参加笔试时须同时携带笔试准考证、本人二代身份证以及为配合疫情防控工作需提供的其他材料。
2.笔试结束后考生在十堰经济技术开发区网站查询成绩。考生笔试成绩由高到低排名,笔试成绩相同的,并列排名。
3.为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。确需保留岗位的,经招聘单位主管部门批准,开考比例可放宽到1:2;对报名人数低于1:2的招聘岗位如属招聘单位特别急需紧缺的岗位,由招聘单位申请保留,划定折算后为70分的最低笔试合格分数线。
4.本次公开招聘笔试,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、面试
面试采取无学生讲课的方式,详见《岗位表》(附件1),总成绩为100分。
(一)确定面试入围比例
笔试结束后,按1:3的面试入围比例确定参加面试人选。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员,经招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局批准,面试人数之比可放宽到1:2。对只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分,方可列为体检、考察对象;对只有1人参加面试的,考生面试成绩未达到平均分的,取消该岗位。无法与其他考生合并计算平均分的,划定不低于80分的面试最低分数线,未达到的取消该岗位。
(二)面试资格复审
进入面试入围人选应进行资格复审,面试资格复审应在面试公告发布前完成。预计笔试成绩公布后一周左右,面试资格复审公告在十堰经济技术开发区网站发布。
未按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。未出具声明且招聘单位确实无法联系考生本人的,应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额,结合招聘单位意见,可以按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补不超过2次。
(三)发布面试公告
面试公告至少在面试开考前5天发布,面试公告在十堰经济技术开发区网站发布,不再另行通知。面试公告发布后,在面试举行前5天内,入围考生弃权的不再递补。
面试时间、地点详见面试公告。考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件参加面试。未按规定时间到达面试考点的,视为自动放弃面试资格。
(四)成绩计算
1.综合成绩计算:考生综合成绩=(笔试成绩+政策性规定加分)×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制,笔试成绩、面试成绩具体比例以《岗位表》(附件1)为准。综合成绩相同时,以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同,则进行笔试加试,时间、地点另行通知。
2.政策性规定加分:
(1)根据国家、省、市关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,按照有关文件规定,截止2022年9月30日,对服务期满2年且两个年度考核等次均为合格(称职)及以上的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、十堰城区(茅箭区、张湾区、十堰经济技术开发区)网格员(含原网格员身份的社区工作者)实行折算前笔试成绩增加5分的优惠政策。在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等院校在校生,截止2022年7月31日已取得专科及以上学历且在军队服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分优惠政策。按照统一受理、集中审核原则,请符合条件的应聘人员,持本人第二代身份证原件及复印件、年度考核表原件及复印件、相关证明材料和《加分申请表》(附件3)于2022年6月7日上午8:30-12:00到十堰经济技术开发区组织人事部(地址:十堰市白浪中路88号4楼4010,联系方式0719-8319860)办理笔试加分手续。2022年在岗但还未考核的,持服务地“三支一扶”办、团市委或网格管理监管中心开具的证明前来审核。
本人因事不能办理的,可委托他人办理,除上述资料齐全外,还需出具委托书。考生提前提交无效,逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。
(2)上述人员中已经录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的,如参加本次事业单位公开招聘考试,不再享受加分优惠政策。
(3)同时符合上述加分条件的,不累计加分。
七、体检、考察和公示
根据招聘岗位计划数,按考生总成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
(一)体检
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施和行业有关规定执行(时间、地点另行通知)。
2.招聘单位或受检人对体检结果提出异议的,经十堰经济技术开发区组织人事部同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。申请复检的,由申请方负担复检费用。
3.考生未在规定时间完成全部体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检结论合格,再行办理聘用手续。
4.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
(二)考察
1.考察工作由区组织人事部会同区文教卫局和招聘单位组织实施,考察工作根据需要采取档案考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况,考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。
2.有工作单位的考生,须在考察前办理完成辞职或解聘手续,否则取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。
(三)选岗
制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后,根据拟聘人数等额确定拟聘岗位,组织拟聘人员选岗。
八、审批聘用
(一)公示
考生经笔试、面试、体检、考察合格后确定拟招聘人选,并在十堰经济技术开发区网站公示7个工作日。公示无异议后,确定为拟聘用人员。
(二)聘用
公示期满后,如无异议,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续。试用期考核不合格人员,取消聘用资格。
教师应服从十堰经济技术开发区文教卫局的交流安排。无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位不再递补。
九、防疫要求
本次招聘活动严格执行疫情防控要求,制定防疫指南,对报名、笔试、资格复审、面试场所进行全方面的消杀,排查工作人员及考生健康状况,配备防疫物资。对需进入报名、笔试、资格复审、面试现场的人员,由工作人员维持秩序,检查口罩佩戴情况,有序检测体温,查验相关必要证明后进入现场,并保持人员间隔1.5米以上,不聚集。
考生要自觉服从防疫工作安排,做好卫生防疫工作,主动出具相关必要证明。不服从安排的,取消应聘资格。故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。
十、其他事项
具体招聘事宜由十堰经济技术开发区组织人事部、十堰经济技术开发区文教卫局负责解释。
咨询电话:十堰经济技术开发区文教卫局
0719-8319892?? 0719-8319271
十堰经济技术开发区组织人事部
0719-8319860
点击下载>>>
文章来源:http://www.sygxq.gov.cn/xxgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202205/t20220527_3509207.shtml
相关文章
- 2022年黄石阳新县教育系统校园专项招聘教师体检、考察等相关事宜公告
- 2022年黄石市教育局直属学校自主招聘取消、保留岗位招聘计划及面试资格复审公告
- 2022年宜昌西陵区教育系统急需紧缺人才引进核减引进职数的公告
- 2022年武汉市华中科技大学网络空间安全学院校内招聘公告
- 2022年黄石阳新县教育系统黄冈师范学院校园专项招聘31人公告
- 2022年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区) 面向社会招聘294名教师公告
- 2022年荆楚理工学院面招聘第二批专职辅导员30人公告
- 2022年武汉工程大学引进紧俏学科专任教师岗位工作人员20人公告
- 2022年黄石市阳新县教育系统校园专项招聘教师面试及综合成绩公告
- 2022年随州一中春季专项公开招聘教师面试公告
- 2022年黄冈英山县招聘高中(中职)专任教师28人公告
- 2022年黄冈浠水县教育系统部分学校招聘专业技术人员57人公告
- 2022年黄冈麻城市教育系统招聘高层次人才面试公告
- 2022年武汉市华中科技大学审计处校内招聘公告
- 2022年中南民族大学招聘专职辅导员18人公告