2023年长江引航中心招聘应届航海类毕业生公告

Tag: 长江引航中心招聘应届航海类毕业生 2022-09-28 字号： T | T | T

　　2023年长江引航中心招聘应届航海类毕业生公告已公布，计划招聘30人。邮箱报名时间：2022年9月27日-10月17日12:00时。湖北公务员考试网现将其发布如下：

　　长江引航中心2023年度招聘应届航海类毕业生公告

　　长江引航中心是长江海事局主管的公益二类事业单位，主要职责是对进出长江的外国籍船舶实施强制引航，为中国籍船舶提供引航服务，在武汉、芜湖、南京、镇江、江阴、张家港、靖江、南通、常熟、太仓、上海等沿江城市设有引航站，总部设在江苏江阴。根据长江引航事业发展需要，长江引航中心拟公开招聘一批航海类应届毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和要求

　　(一)招聘岗位：长江引航员。

　　(二)拟招聘数量和高校范围：拟招聘30人。大连海事大学8人、武汉理工大学7人，上海海事大学7人，集美大学8人。

　　(三)用工性质：事业编制

　　(四)生源要求：应届毕业生

　　(五)工作地点：长江引航中心所属引航站

　　二、应聘条件

　　(一)政治思想

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政历清白，无反党反社会主义言行，没有参加反动邪教组织;

　　2.遵守宪法、法律和行政法规，具有较强的公德意识、职业道德意识，全心全意服务港航，无违法违纪等不良记录;

　　3.具有良好的品行，热爱长江航运和引航事业，具有较强责任心，忠于职守。

　　(二)专业素质

　　1.航海技术专业本科及以上学历，学士及以上学位;

　　2.大学英语四级考试(CET4)成绩达到425分及以上，或雅思6分及以上;

　　3.取得《海船船员培训合格证书》;

　　4.本专业年级综合总排名或学习总排名在前60%以内;

　　5.在校期间，学习及社会实践情况优良。

　　(三)身体素质

　　1.身体健康，符合登离外轮的身体状态，取得《海船船员健康证书》，精力充沛，能胜任相对连续引航和夜间引航工作;

　　2.身高不低于170厘米;

　　3.双眼裸视视力均不低于0.8.肝功能正常，适合男性;

　　4.本科生不超过26周岁(1997年1月1日后出生)，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

　　(四)其他方面

　　1.应聘人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后如有违约，需交付违约金5000元;

　　2.应聘人员正式录用后，为长江引航中心服务时间不少于5年;

　　3.2023年8月31日前，应聘人员如不能取得《毕业证书》、《学位证书》和海船一等三副船员适任证书考试成绩合格单，长江引航中心有权解除就业协议。

　　三、工资待遇

　　按照国家事业单位和长江引航中心薪酬管理办法，与同类人员享受同等工资、津补贴、福利、保险等待遇。

　　四、工作流程

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年9月27日-10月17日12:00时。补递交材料截止时间为10月18日17:00时。

　　2.报名方式：应聘人员将报名材料扫描并压缩打包后，发至电子邮箱cjyhzxzp@sina.com，电子邮件名称统一为“院校+姓名”。原则上，一个应聘人员的报名材料应压缩成一封电子邮件发送。在截止时间前仍未收到材料的视为逾期，一律不予受理。

　　3.报名材料：1.《长江引航中心招聘应届航海类毕业生报名登记表》(见附件1.需同时提供电子版和签字扫描版)，2.居民身份证，3.《应届毕业生就业推荐表》，4.《海船船员健康证书》，5.《海船船员培训合格证书》，6.《大学英语考试(雅思)成绩报告单》，7.新冠肺炎疫苗接种证明(APP截图)，8.毕业生成绩情况证明(见附件2)。

　　4.资格审查要求：长江引航中心根据招聘资格条件，对应聘者提供的应聘材料进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并公布招聘考试详细计划。

　　招聘人数与报名人数的比例低于1:3的，笔试不开考或相应减少招聘人数。调减的名额，将根据其他院校报名人数比例进行相互调剂。

　　(二)笔试

　　1.时间与地点：初定于2022年10月下旬在大连海事大学航海学院、上海海事大学商船学院、武汉理工大学航运学院、集美大学航海学院举行，具体时间、地点另行通知。

　　2.资格复审:考生应携带应聘材料原件，由监考人员进行现场资格复审，并签署个人信息诚信承诺书，条件不符合或弄虚作假的考生，取消笔试资格。

　　3.笔试科目:笔试进行《行政职业能力测验》和《综合知识应用能力和专业素质测验》两个科目的考试，成绩采用100分制。总成绩为两门理论考试成绩之和。

　　笔试委托第三方出题。考试内容包含中国共产党的基本理论、时事政治、法律知识、航海和引航专业素质及其它应知应会的知识。

　　(三)面试

　　根据笔试总成绩由高到低的顺序，按照招聘指标人数1∶3的比例确定面试人员名单。比例内末位笔试总成绩相同者，均进入面试。面试人员名单拟定后，由招聘小组现场在本校内公布。

　　1.时间与地点：拟定于笔试后第二天，各高校学生在各高校内参加面试，具体时间地点另行通知。

　　2.面试要求：面试时间每人不超过15分钟，主要考察应聘者的语言(含英语)表达能力、掌握相关专业知识、综合分析能力等。同时，对面试人员进行场外考察，场外考察主要包括日常生活、学习表现、为人处世等方面。

　　面试成绩低于60分的，一律不予录用。

　　(四)确定拟录用意向

　　1.时间：拟定于面试后，具体时间另行通知。

　　2.组织实施：据综合成绩由高到低的顺序，按照各高校招聘指标人数确定拟录用人员和候补人员名单。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试总成绩/2*40%+面试成绩*60%。

　　3.签订协议：确定拟录用意向后，与拟录用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。拟录用人员放弃拟录用资格的，所空缺名额，按照综合成绩由高到低的顺序，在本高校候补人员中依次递补。如所空缺名额在本高校候补人员中递补不满的，可根据需要在其他高校候补人员中进行调剂。

　　(五)体检

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。应聘人员体检(复检)不合格的，取消录用资格。具体时间和地点另行通知。

　　(六)考察(政审)

　　1.考察时间：拟定于体检结束后。

　　2.考察内容：包括政治思想表现、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。

　　3.考察方式：由长江引航中心联系有关院校进行。政审合格的，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示拟聘用人员

　　拟聘用人员名单在长江海事局网站上对外公示。公示期为7个工作日。

　　(八)签约聘用

　　公示期满，对没有问题和反映问题不影响聘用的人员，经长江引航中心研究后，原则确定聘用人员名单。按照有关规定签订《事业单位聘用合同》，试用期为1年。

　　试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　五、疫情防控措施

　　1.考生在参加长江引航中心笔试和面试时，应严格遵守属地和院校疫情防控规定，主动向长江引航中心工作人员出示属地“健康码”，考生“健康码”为绿码且经测量体温无异常者(<37.3℃)，方可参加笔试和面试。

　　2.考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题环节以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　3.笔试前，如某高校所在城市出现新冠肺炎核酸检测阳性病例，长江引航中心可根据实际情况调整招聘时间或招聘方式。

　　六、有关说明

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.通过隐瞒、作假欺骗等手段获得考试、聘用资格的，一经发现，将严肃查处，并取消有关人员的聘用资格。

　　3.应聘人员务必保持手机有效值守，确保通讯畅通。

　　4.根据工作实际，可能对招聘时间作适当调整，如有调整以后续通知为准。

　　5.四所学校的招聘指标，将根据各高校生源综合素质及报名情况相互调剂。

　　6.本公告发布应届航海类毕业生招聘人数仅为拟招聘计划，最终以上级下达的计划数为准。

　　7.咨询电话：0510-86848881

　　监督电话：0510-86848817.

　　8.本公告未尽事宜，由长江引航中心负责解释。

　　长江引航中心

　　2022年9月27日

　　附件1：长江引航中心招聘航海类毕业生报名登记表.doc

　　附件2：毕业生成绩情况证明.docx

　　文章来源：https://cj.msa.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/zlgg/202209/t20220927_2575187.shtml

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