2023年军队文职可能会招多少人？两万有余？

　　2023年军队文职备考该排上日程啦，特别是对于高校毕业生来说，军队文职是很好的就业出路。湖北公务员考试网小编预计相关公告及职位表会在近期公布，那么，军队文职大概会招多少人？本文，小编带大家分析一下：

　　观察下图，我们可以很清晰的看出，自从2018年开始，军队文职招录规模不断攀升，并在2021年达到顶峰，但2022年军队文职整体招录有明显下滑。根数据所知，招录人数上：2022年为25616人，2021年为27821人，同比下降了8%；招考岗位数量2022年为20075个，2021年为22336个，同比下降了10%。今年军队文职招录会不会继续缩水暂时不能肯定。不过，小编认为，即使今年招录规模不会反弹，起码会保持在2万人左右，还是比较可观的，大家要把握机会哦~

　　从另一种程度上来讲，招录人数和招考岗位数量的双降，考生竞争力也是骤增，军队文职非常考虑考生的基础能力，建议考生在报考岗位的时候可以选择稍微冷门一点的岗位，以此降低竞争压力。

　　上文提到，2022年军队文职招录数据较于前几年来讲，有一定的下调，但有六个省市的招录确给了当地的考生提振了信心。据数据表统计，其中安徽、广西、吉林、江西、内蒙古、重庆六个省市的职位数据实现了同比上涨。其中，重庆市军队文职职位招录数招考人数上浮48%，岗位数整体上浮35%。其次则是内蒙古招录人数上涨44%，招录岗位数同比上涨33%。浙江招录人数同比上一年下降48%，是缩招幅度最大的地区；其次是四川省下降35%；湖南省招考人数下降30%等等。

　　无论是扩招还是缩招，军队文职考试的竞争是不会下降的。小编建议大家备考笔试着重提高自己的公共科目和专业科目的备考基础水平。

　　2022年军队文职的学历要求是怎么样的呢？根据2022年度军队文职职位表数据显示，本科及以上学历为16370人，占总数的64%。而大专以上的学历、硕士研究生、博士等学历整体占了36%。因此本科生学历依旧吃香！

　　再来探讨考生其他关注的情况，分别为来源类别、性别分布、入围比例等。

　　来源类别中，招录高校毕业生人数为6336人、高校毕业是或社会人才13214人、社会人才为6022人。最高为高校毕业是或社会人才13214人占总数的52.58%；

　　性别分布上，不限性别的岗位为5315个，要求男性的岗位数14397个，要求女性的岗位数为363个。因此要求男性的岗位数占比最高；

　　入围比例上，1:3的入围比例岗位数为8669个，1:5的入围比例岗位数为8411个，不限入围比例的岗位则有2995个。

　　在来源要求上、性别要求上以及入围比例上的整体探讨。考生可以完全挑选一个三不限的岗位。但需要提前知道的是，三不限岗位永远是各类考试中火热的存在。所以建议各位小伙伴能够在学历优势基础上提高自己的考试竞争力。

　　历年笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。需要备考的考生可参考2022年事业单位课程。