2023年荆门市公安局辅警招聘公告

Tag: 2023年湖北事业单位湖北事业单位事业编 2023-03-21 字号： T | T | T

我要提问

2023年荆门市公安局辅警招聘公告已发布，计划招聘130人，报名方式：现场报名，报名时间：即日起开始报名，报名地点：荆门市德昌人力资源有限公司。湖北公务员考试网现将其发布如下：

荆门市公安局辅警招聘公告

根据工作需要，荆门市公安局决定面向社会常态开展男性警务辅助人员(简称“辅警”)招聘工作。公告如下：

一、招聘岗位及人数

(一)勤务辅警：30人

(二)看护辅警：100人

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3、自愿从事公安辅警工作，品行端正，身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织安排，原则上具有荆门市户籍或为本地常住居民;

4、纪律意识和保密意识强，具有履行岗位职责所需的工作能力;

5、身体健康体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身、口吃、重听、色觉异常、身残、重度平跖足等，无精神病史，具备正常履职的身体条件;

6、公安机关规定的其他条件。

(二)岗位条件

1、勤务辅警：年龄18至35周岁，男性身高170cm及以上，高中(中专)及以上文化程度;

2、看护辅警：年龄22至45周岁，大专及以上文化程度(学历可结合实际适当放宽至高中及以上文化程度)。

涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2023年3月1日。

(三)不得招聘的情形

1、受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的，或者受到行政拘留处罚的;

2、曾因违纪违规被其他国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;

3、曾被开除党籍、学籍、团籍的;近三年内受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;

5、本人家庭成员或近亲属被判处有期徒刑及以上刑罚的;

6、本人或家庭成员近亲属参加非法组织、邪教组织或从事有危害国家安全、荣誉和利益行为的;

7、曾经从事警务辅助工作，合同期未满提出辞职或被辞退的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的。

(四)优先招聘情形

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法类院校毕业生同等条件下可优先聘用。

三、招聘程序

(一)报名

1、时间：即日起开始报名(工作日上午9:00-12:00.下午14:30-17:30)。

2、地点：荆门市德昌人力资源有限公司(荆门市长宁大道28号，市物资总公司院内)。

3、要求：采取现场报名的方式进行。报名者须仔细阅读本公告，如实填写有关信息。报名时须携带以下资料：

(1)本人居民身份证原件及正反面复印件1份，户口本复印件或居住证明1份。

(2)国家承认的学历证书、学位证书原件及复印件1份，学信网学历认证表。

(3)本人近期一寸免冠彩色登记照1张。

(4)《荆门市公安局招聘公安辅警报名表》1份(详见附件1)，报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确。

(5)其他相关材料，如退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证、表彰奖励证书等原件及复印件1份。

(6)诚信承诺书原件1份(详见附件2)。

(二)资格审查

1、对完成报名的考生实行现场资格审查，考生所提供资料必须真实、准确，如有弄虚作假，一律取消资格。

2、考生本人无法到现场报名和资格审查的，可授权委托他人代为进行现场报名和资格审查。

(三)笔试

笔试时间地点另行通知。采取闭卷方式进行，主要内容为时事政治、法律及公安业务知识等内容。

(四)面试

面试时间地点另行通知。根据划定的笔试合格分数线确定进入面试的人员名单。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及仪态仪表等。

(五)体能测试

面试合格人员进入体能测试环节。体能测试共设2个项目，具体为10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者，不能进入体检、考察环节。

(六)体检

体能测试合格人员进入体检环节。体检工作由市公安局指定医院负责实施，体检项目、标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用由考生个人承担。初检不合格者，可提出复检申请，复检只进行一次，体检以复检结果为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节。

(七)考察

根据体检结果，确定纳入考察的人员范围，考察工作由市公安局组织实施。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信等情况，以及本人及近亲属不得聘用和需要回避的情形。考察不合格者不予聘用。

(八)岗前培训

结合体检、考察结果确定拟聘用人员。由市公安局组织岗前培训，培训合格后进行上岗试用，试用期为一个月。

(九)正式聘用

试用期结束后，由市公安局组织进行试用期考核，考核合格者由市公安局委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同为期两年，到期后视工作表现择优续签。

四、工资待遇和薪金

(一)享受待遇

1、统一缴纳“五险一金”(单位缴纳单位应缴部分、个人缴纳个人应缴部分);

2、提供工作期间的就餐、服装等;

3、在重大节日、生日、结婚、因公(工)负伤、生病住院等情形下，发放慰问金;

4、工作满1年以上，享受职工带薪休假;日常婚假、产假、陪护假等假期按照有关法律法规标准执行。