2023年宜昌夷陵经济发展集团有限公司急需紧缺人才引进公告

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2023年宜昌夷陵经济发展集团有限公司急需紧缺人才引进公告已发布，计划引进6人，报名时间：即日起至2023年5月25日当天17：00截止。湖北公务员考试网现将其发布如下：

湖北夷陵经济发展集团有限公司2023年度急需紧缺人才引进公告

一、公司概况

湖北夷陵经济发展集团有限公司（以下简称“经发集团”）直属夷陵区人民政府，属国有全资企业。公司总资产总额420亿元，年融资能力近100亿元，年经营收入超50亿元，年利润总额达5亿元。集团所属全资及控股子公司20家，员工总数685人，平均年龄38岁，本科及以上学历占比67.7%。

主要从事政府授权范围内的土地开发及国有、集体资产的经营管理；城市基础设施、公用设施的建设运营；政府公共资源的管理；房地产业、工业、商业、矿业、建设项目的投资和经营；工程规划设计、质量检测；资本运营等经营业务。现主营业务涵盖工程建设、房地产开发、产业投资、智慧停车、旅游服务、供水服务、水电开发等多个领域。

二、引进岗位信息

1.岗位资格要求：

（1）市政工程设计师1名

本科及以上学历，需同时取得相应学位，市政工程设计类专业，5年以上规划设计单位工作经验，持有相应专业中级及以上职称，注册规划、建筑师优先，年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

（2）建筑工程设计师1名

本科及以上学历，需同时取得相应学位，建筑工程设计类专业，5年以上规划设计单位工作经验，持有相应专业中级及以上职称，注册规划、建筑师优先，年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

（3）工程管理人员1名

本科及以上学历，需同时取得相应学位，工程管理类专业，持有一级建造师执业资格（建筑、市政、公路专业）或相应专业高级工程师职称，5年以上施工单位同类工作经验（担任过以上职务），年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

（4）工程技术负责人1名

本科及以上学历，需同时取得相应学位，具备水利水电施工总承包二级资质技术负责人相关资格条件：工程管理类专业，持有水利水电工程一级建造师执业资格或相应专业高级职称，8年以上施工单位工作经验，主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于两项，年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

（5）城市经营管理人员1名

本科及以上学历，需同时取得相应学位，经济、财务、金融、投资等相关专业，持有高级经济师或属性相近高级职称，具有5年以上投资管理工作经验及招商引资相关工作背景，担任过2年及以上大中型企业项目主管及以上管理干部职务，主持过2个及以上投资项目落地工作（需提供相关从业证明材料），年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

（6）财务管理人员1名

本科及以上学历，需同时取得相应学位，会计、财务管理等相关专业，具有注册会计师执业资格，5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

2.岗位职责：

（1）工程设计师

组织团队，同时开展三个及以上项目的设计工作；独立与客户交流确定总体方案及设计方案。

（2）工程管理或技术负责人

全面负责项目的质量、进度、安全、成本等管理或主持项目技术管理工作。

（3）城市经营管理人员

组织团队，从市场调研到项目建议、研究论证、投资方案、签订协议、项目落地实施全流程独立操盘。

（4）财务管理人员

编制和执行财务收支计划、信贷计划，拟订资金使用方案，合理有效地使用资金，做好成本费用预测、控制、核算、分析和考核工作。

3.工作地点：