2023年工业和信息化部网络安全产业发展中心（信息中心）社会公开招聘公告

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2023年工业和信息化部网络安全产业发展中心（信息中心）社会公开招聘公告已发布，计划招聘3人，报名截止时间为2024年1月20日17:00，逾期报名无效。湖北公务员考试网现将其整理如下:

2023年度工业和信息化部网络安全产业发展中心（信息中心）社会公开招聘公告

工业和信息化部网络安全产业发展中心（工业和信息化部信息中心）是工业和信息化部直属事业单位。承担与国家网络安全产业相关的发展战略、规划、政策、标准研究，数据监测、发布与分析,安全测试、成果转化以及部机关网络信息技术保障等工作。

中心拥有一支高素质的工作团队，高质量支撑工业和信息化部机关和部属单位电子政务运行维护工作，先后承担了国家级重点核高基项目、部机关办公自动化系统及云平台建设，得到了部机关和部属单位的一致认可。编制了工信部第一版数据资源目录，建立了沿用至今的电子政务数据采集、交换、共享、安全管理体系。

中心拥有的测评实验室和部重点实验室，分别从事涉密信息系统分级保护测评和研究信创漏洞知识库、信创病毒库、信创入侵特征库、国密技术等工作，为工业和信息化系统提供有力的安全保障。

近年来，网安中心在工信部信息化建设、安全保障服务、网络安全产业发展推进、信息技术创新应用推广、研发能力及服务平台建设等多方面高速发展、成果显著。

现因工作需要，我中心拟面向社会公开招聘3名专业技术岗位工作人员。具体情况如下：

一、招聘岗位

本次拟招聘保密与国家安全支撑岗3名（具体信息见附件1）。

(一)岗位要求

1.开展部保密技术支撑工作，负责相关保密技术方案、监督检查方案编制。

2.开展部国家安全与反间防谍技术支撑工作。

3.开展保密与国家安全技术调研与研究工作。

4.完成领导交办的其他工作。

(二)人员要求

1.境内高校,应届研究生，计算机、软件、安全、保密、密码等相关专业

2.中共党员。

3.具有良好的政治素质和道德品行，身体健康。

4.具有较强的分析总结、文字表达、沟通协作能力。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法、品行端正；

（三）具有岗位所需要的专业知识、技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（五）岗位所需要的其他条件；

（六）因犯罪受过刑事处罚，被开除党籍、公职的，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名应聘。

三、招聘程序

（一）报名。报考人员可以通过工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cn）官方网站查阅需求岗位信息（附件1），发送报名登记表（附件2）到中心招聘邮箱（fb@miit.gov.cn）进行报名。邮件和报名登记表命名为：应聘岗位-姓名-学位-户口所在地，例如“XXX岗-张三-工学硕士-北京”（应聘人员投递邮箱限报一个岗位）。报名截止时间为2024年1月20日17:00，逾期报名无效。

（二）资格审核。我单位根据任职条件和职责要求对收到的应聘人员基本情况进行资格审核，确定进入笔试面试的人选，电话通知进行笔试面试。

（三）笔试面试。笔试面试前进行资格复审，应聘人员需提供学历学位证书、获奖证书等证明材料。资格复审未通过者，取消考评资格。笔试主要测评行政职业能力和专业知识理解能力面试采用半结构化面试形式，重点考察思想政治素质、综合分析能力、应急应变能力、组织协调能力和语言表达能力等情况。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（四）考察和体检。根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察和体检人选。考察采取查阅个人人事档案、查询个人无犯罪记录及涉诉记录、心理测评方式开展，并安排体检。如能提供本人6个月内二甲及以上医院出具的全面体检报告，也可参照。

应聘人员放弃录用、应聘资格，或考察和体检中出现不合格者，由我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按照最终成绩从高分到低分依次进行。

（五）公示和聘用。招聘结果在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cn）公示，公示期不少于7个工作日。

根据总成绩、考察和体检结果，经我单位领导班子集体研究，确定聘用人选。经公示无异议的，根据事业单位聘用制度有关规定，与受聘人员确定人事关系。

四、福利待遇

1.中心提供良好的晋升机制和发展空间；

2.优秀者可参与部重点实验室科研项目，获得宝贵的项目经验；

3.优秀者可通过招聘正式入职并获得正式事业编制；

4.丰厚的年终奖金及五险一金、补充医疗保险等各种福利。

五、其他

（一）报名实行诚信承诺制，应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）具体考试时间及相关考试事项将在资格审核后通知，如未通过资格审核也将告知。报名人员须注意查收电子邮件，并保持手机畅通，因联系不畅通造成的后果由应聘人员本人负责。