2024年武汉市第三医院行政职能部门招聘启事

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　　2024年武汉市第三医院行政职能部门招聘启事已发布，湖北公务员考试网现将其整理如下:

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　　武汉市第三医院2024年行政职能部门招聘启事

　　武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院。目前有首义、光谷、武汉新城（在建）三个院区，编制床位1900张。首义院区坐落在风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔；光谷院区位于洪山区、东湖高新区腹地。武汉新城院区地处光谷东未来科技城中心，按高水平、综合性、国际化的三级甲等综合医院标准建设，将成为光谷东部副中心的重要功能配套，助力以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈高质量发展。武汉新城院区一期预计2024年建成投入使用，首义、光谷应急综合大楼项目正在同步推进中，全部完工后医院总编制床位将突破3500张，将实现一院三区鼎立、协同发展的全新格局。

　　医院专业学科门类齐全，现有国家临床重点专科1个,即烧伤科，湖北省重点专科26个,武汉市重点专科45个。医院挂牌国家综合医院中医药工作示范单位，拥有国家心衰中心、胸痛中心、湖北省炎症修复工程研究中心、湖北省烧伤临床医学研究中心等25个国家、省市级研究平台；拥有国家住院医师规范化培训专业基地12个、湖北省护理专科护士培训专业基地3个，同时挂牌卫生部临床药师培训基地、武汉市人社局博士后创新实践基地；是武汉大学、江汉大学、湖北中医药大学、武汉科技大学、武汉体育学院等高校的硕博培养点。

　　近年来，医院以基础建设、信息化建设为基础，以学科建设、人才培养为中心，以科研发展、技术创新为依托，按照“大综合、强专科”的发展思路，注重综合实力的均衡发展，积极打造名医、名科、名中心，开展新技术、新业务，不断加强医院内涵建设。以烧伤科为龙头，其他学科齐头并进、快速发展，在各种常见病、多发病、疑难危重病人的救治方面，均具有成熟的治疗技术和丰富的临床经验，已形成相互支撑、科有特色、人有特长、以点带面均衡发展格局。现根据医院发展需要，面向社会招聘以下岗位人员:

　　一、基本条件

　　1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

　　2.身心健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

　　二、招聘岗位要求

科室	招聘专业	招聘要求
医务部	临床医学类、社会医学与卫生管理等相关专业	硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者优先
质量管理办公室	社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、医院信息管理、临床医学类	硕士研究生及以上学历，擅长熟练使用统计分析及数据库查询软件，有较强的科研能力。有统计专业资格证、国家或湖北省编码证、三甲医院质量管理相关工作经验者优先
信息科	计算机科学、数据科学及相关专业	1、硕士研究生及以上学历；2、熟悉医院信息系统HIS、EMR等； 3、熟练使用MySql、SQL Server、oracle等数据库，会CACHE数据库优先； 4、熟悉数据仓库理论，对数据分层存储有实践经验；5、会其他语言（如python、Java、vue）的开发者、有医院信息科或数据中心管理工作经验者优先
设备科	医学工程	硕士研究生及以上学历
病案统计科	临床医学类、社会医学与卫生事业管理	硕士研究生及以上学历，有临床工作经验、有编码证者优先