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2024年武汉纺织大学第一批合同制聘用人员公告(12人)

Tag: 2024年武汉纺织大学 2024-05-20 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2024年武汉纺织大学第一批合同制聘用人员公告(12人)已公布,报名时间:自公告发布之日起至2024年5月20日17时湖北公务员考试网现将其公布如下:

  2024年武汉纺织大学第一批合同制聘用人员公告(12人)

  根据《武汉纺织大学合同制聘用人员岗位设置与聘用管理办法(修订)》(武纺大人[2023]8号)文件精神和要求,为满足学校用人需求,现面向社会公开招聘合同制聘用人员12人,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘12人,具体岗位及条件详见附件(《武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘一览表》)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具备岗位所需的其他条件(详见《招聘一览表》)。

  (二)以下人员不能报考

  1.未达到法定就业年龄的人员;

  2.全日制高校在读的非应届毕业生;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.被依法追究刑事责任,尚处于执行期内的人员;

  5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘程序及安排

  (一)报名时间与方式

  1.报名时间:自公告发布之日起至2024年5月20日17时。

  2.报名方式:应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统(https://rszp.wtu.edu.cn/)中注册并完成相关信息的填报。每位应聘人员最多填报一个应聘岗位。

  (二)报名要求

  1.毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书取得截止时间为2024年7月31日。报名所需其他各类证件资料应于报名截止日之前取得。对到期未能按要求取得相应证件或未能提交相关材料的应聘者,视为自动放弃。

  2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘者应如实提交有关信息和材料,凡信息填写不真实、不完整或错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。

  (三)资格审查

  学校对应聘人员简历进行审查,审查合格后方可参加考核,审查合格人员名单通过“武汉纺织大学人事处网站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”栏另行公布。

  (四)考核及心理测试

  考核安排另行通知。考核结束后,应聘人员应参加心理测试,心理测试作为确定拟聘人员的参考依据。

  (五)体检

  学校按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。具体时间、地点和有关要求在“武汉纺织大学人事处网站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”栏另行通知。身心健康检查出现不合格的情形,按照考核成绩从高到低依次递补。

  (六)公示

  拟聘人员名单在“武汉纺织大学人事处网站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”栏另行公布公示三个工作日。公示出现不符合录用条件情形的,或拟聘人员放弃聘用资格而产生岗位空缺的,可按照考核成绩从高到低依次递补,并进行补录公示。

  (七)办理审批和入职

  拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料,自公示日结束起一个月内办理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。

  四、其他注意事项

  1.新进人员签订劳动合同,不纳入事业编制管理,合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用人员工资发放实施细则(修订)》(武纺大人〔2023〕9号)执行。

  2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

  3.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

  4.请应聘人员注意查看相关信息,并务必保持手机等通讯工具畅通。

  联系人:刘老师

  联系电话:027-59367501

  邮箱:1572370728 qq.com

  附件:武汉纺织大学2024年度第一批合同制聘用人员招聘一览表

  武汉纺织大学人事处

  2024年5月16日

  文章来源:https://rsc.wtu.edu.cn/info/1031/3935.htm 

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